Report
Правовые механизмы привлечения высококвалифицированных иностранных работников в Россию
| Title: | Правовые механизмы привлечения высококвалифицированных иностранных работников в Россию |
|---|---|
| Publisher Information: | Вестник Московского университета МВД России, 2023. |
| Publication Year: | 2023 |
| Subject Terms: | labor migration, demanded professions, иностранные граждане, foreigners, высококвалифицированные специалисты, квалификация, миграционная политика, востребованные профессии, salary, highly qualified specialists, трудовая миграция, заработная плата, 8. Economic growth, migration policy, qualification |
| Description: | Рассматриваются процессы интенсификации миграционных потоков, в том числе и рост показателей в области трудовой миграции. В России активно разрабатывается селективный подход к трудовым мигрантам. Он представляет собой систему правовых инструментов, направленных на разделение входящих миграционных потоков на категории и отбор среди них тех, сотрудничество с которыми более выгодно для страны. Центральной идеей этого подхода в России является детализация правового регулирования статуса высококвалифицированных иностранных специалистов, способных внести ценный вклад в экономику и демографию страны. In recent years, there has been an intensification of migration flows, including an increase in indicators in the field of labor migration. In the last few years Russia has been actively developing a selective approach towards migrant workers, which means dividing immigrant flows into categories and selecting those, who the country will benefit the most of cooperating with. The main idea of such an approach in Russia is intensifying cooperation with highqualified foreign specialists, who can add valuable contribution to the country’s economy and demographic situation. |
| Document Type: | Research |
| DOI: | 10.24412/2073-0454-2023-4-103-107 |
| Rights: | CC BY |
| Accession Number: | edsair.doi...........c07805a08e9277ff439a6df84c888c20 |
| Database: | OpenAIRE |
Be the first to leave a comment!