Report
Entrepreneurial culture and non-technological changes in business
| Title: | Entrepreneurial culture and non-technological changes in business |
|---|---|
| Authors: | Lan, Wang Chun, Sizova Yulia, S. |
| Publisher Information: | Государственное управление. Электронный вестник, 2019. |
| Publication Year: | 2019 |
| Subject Terms: | ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА, INSTITUTIONAL BUSINESS ENVIRONMENT, 9. Industry and infrastructure, BUSINESS PROCESSES, NON-TECHNOLOGICAL CHANGES, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ КУЛЬТУРА, ВИДЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ КУЛЬТУРЫ, ENTREPRENEURIAL CULTURE, КАЧЕСТВЕННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ, БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ, QUALITATIVE CHANGES, TYPES OF ENTREPRENEURIAL CULTURE, НЕТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ |
| Description: | Актуальность представленной статьи заключается в необходимости формирования научно обоснованного подхода к взаимосвязи природы предпринимательской культуры и системы нетехнологических изменений в бизнес-организациях, направленных на повышение эффективности предпринимательской деятельности. Целью является определение места и роли качественных нетехнологических изменений в подстройке внутренней среды предпринимательских структур к осуществлению технологических инноваций, в определении степени влияния индивидуальной предпринимательской культуры организации на направление и возможность внедрения нетехнологических изменений. Проведен анализ существующих в российской и зарубежной научной литературе подходов к воздействию внутренних и внешних институциональных факторов на развитие предпринимательской культуры и обусловленных ею качественных изменений в предпринимательских организациях. The relevance of this paper is in need of creating an evidence-based approach to relation between the nature of entrepreneurial culture and the system of non-technological changes in business aimed at increasing performance. The purpose is defining the role of high-quality non-technological changes in adapting the internal environment of enterprise structures to implementation of technology innovations, in determining the extent of how individual business culture affects the course and possibility of non-technological changes. Existing Russian and foreign approaches to effect that external and internal institutional factors have on development of entrepreneurial culture and qualitative changes in enterprises driven by the latter, were analyzed. |
| Document Type: | Research |
| DOI: | 10.24411/2070-1381-2019-00020 |
| Accession Number: | edsair.doi...........b5b1155a1e7ce22f7464bbcf5062bd9f |
| Database: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24411/2070-1381-2019-00020 |
|---|