Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
| Τίτλος: |
РАЗРАБОТКА КОМПЛЕКСА МЕР ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ ГРЕЙДОВ |
| Στοιχεία εκδότη: |
Московский экономический журнал, 2020. |
| Έτος έκδοσης: |
2020 |
| Θεματικοί όροι: |
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ, GRADE, MOTIVATION SYSTEM, НЕФТЕДОБЫВАЮЩЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, OIL PRODUCTION COMPANY, ГРЕЙД |
| Περιγραφή: |
В статье раскрывается апробационный срез расширения шкалы грейдов на предприятии нефтегазодобывающей отрасли. Такие изменения позволят усилить мотивационную составляющую разных категорий персонала на предприятии и достичь основных целей внедрения системы грейдов. В основу регрейдинга положен балльно -факторный метод. Авторами раскрываются этапы его реализации применительно к исследуемой сфере. Так же в статье приводится система критериев для проведения оценки должностей, результаты которой в дальнейшем используются при формировании новой системы грейдов. Использование данного подхода позволит говорить о том, что нефтегазодобывающее предприятие не стоит на месте, развивается, и приоритеты, установленные ранее, могут быть изменены. Таким образом, предприятие обеспечивает свою гибкость и расширяет адаптивные способности к меняющейся внешней и внутренней среде. Эти изменения должны найти свое отражение в составе и количестве факторов оценки труда. |
| Τύπος εγγράφου: |
Research |
| DOI: |
10.24411/2413-046x-2020-10357 |
| Αριθμός Καταχώρησης: |
edsair.doi...........b276b9351609fb5a9e767ab5d139787d |
| Βάση Δεδομένων: |
OpenAIRE |