Report
Методика расчета оптимальной нагрузки на следователя следственных подразделений в системе МВД России
| Τίτλος: | Методика расчета оптимальной нагрузки на следователя следственных подразделений в системе МВД России |
|---|---|
| Στοιχεία εκδότη: | Труды Академии управления МВД России, 2024. |
| Έτος έκδοσης: | 2024 |
| Θεματικοί όροι: | standardization of investigator's work, оценка деятельности, следственные органы, investigative authorities, performance assessment, нормирование труда следователя |
| Περιγραφή: | Relevance: The assessment of the activities of preliminary investigation bodies in the system of the Ministry of Internal Affairs of Russia is carried out today on the basis of final statistical indicators for the reporting period, the formation criteria of which do not take into account the operating conditions of investigative units, their staffing levels and workload, which does not always make it possible to fully evaluate the results of their work and make adequate management decisions on the influence of management subjects on it. In this regard, to optimize it, it is necessary to develop new approaches with defining indicators of the invested labor of employees and industry workload standards for the consideration of reports of crimes and the investigation of criminal cases. The concern of the management of the subsystem of investigative bodies in the system of the Ministry of Internal Affairs of Russia with this issue and, thus, its relevance for law enforcement activities was reflected in the application of the Investigation Department of the Ministry of Internal Affairs of Russia for the development by the Academy of Management of the Ministry of Internal Affairs of Russia of industry standards for the work of investigators and the optimal workload for reviewing reports of crimes and investigating criminal cases. It should be noted that determining workload indicators is an important means in improving the organization of investigators’ activities, a way to identify and use reserves for increasing the efficiency of working conditions in investigative work, and stimulating investigative personnel. Statement of the problem: At present, unlike investigators, there are no normatively defined methods for calculating the workload per investigator, although attempts to scientifically substantiate them have been made more than once. Labor standardization, being a means of assessment, stimulates the improvement of the organization of investigative work, the identification and use of reserves for increasing its efficiency. In this regard, it becomes necessary to develop work standards for investigators that justify its optimal intensity and reasonable workload to preserve health and performance, and maintain investigators’ interest in the service. The purpose of the study: development of an optimal workload standard for investigators of investigative bodies of territorial internal affairs bodies at the district level to consider reports of crimes and investigate criminal cases to optimize the organization of their activities, including in conditions of staff shortages Research methods: formal legal, logical, statistical, comparative, sociological, methods of document research and observation Results and key findings: The developed industry workload standards for one investigator for the consideration of reports of crimes and the investigation of criminal cases can be used as the basis for a dynamic assessment of the activities of preliminary investigation bodies in the system of the Ministry of Internal Affairs of Russia. They can also form the basis for stimulating investigators in conditions of their activities that exceed the optimal workload, including in the implementation of existing regulations on additional payments to their salary. The calculated industry workload standards can be used when developing a methodology for calculating the staffing level of preliminary investigation bodies in the system of the Ministry of Internal Affairs of Russia. Актуальность: оценка деятельности органов предварительного следствия в системе МВД России осуществляется сегодня на основе итоговых статистических показателей за отчетный период, критерии формирования которых не учитывают условий деятельности следственных подразделений, их кадровой обеспеченности и нагрузки, что не всегда позволяет в полной мере оценить результаты их работы и принять адекватные управленческие решения по воздействию на нее субъектами управления. В этой связи для ее оптимизации необходима выработка новых подходов с определяющими показателями вложенного труда сотрудников и его отраслевых нагрузочных норм. Озабоченность этим вопросом руководства подсистемы следственных органов в системе МВД России и тем самым его актуальность для правоприменительной деятельности нашла отражение в заявке Следственного департамента МВД России о выработке Академией управления МВД России отраслевых норм труда следователей и оптимальной нагрузки на них по рассмотрению сообщений о преступлениях и расследованию уголовных дел. Следует отметить, что определение нагрузочных норм является важным средством в совершенствовании организации деятельности следователей, способом выявления и использования резервов повышения эффективности трудовых условий в следственной работе, стимулирования следственных кадров. Постановка проблемы: в настоящее время отсутствуют нормативно определенные методики расчета нагрузки на одного следователя, хотя попытки их научного обоснования предпринимались не единожды. Нормирование труда, являясь средством оценки, стимулирует к совершенствованию организацию следственной работы, выявление и использование резервов повышения ее эффективности. В этой связи становится необходимой выработка норм труда следователей, обосновывающих его оптимальную интенсивность и загруженность для сохранения здоровья и работоспособности, поддержания интереса к службе. Цель исследования: выработка оптимальной нормы нагрузки на следователей следственных органов территориальных органов внутренних дел на районном уровне по рассмотрению сообщений о преступлениях и расследованию уголовных дел для оптимизации организации их деятельности и ее оценки, в том числе в условиях некомплекта личного состава Методы исследования: формально-юридический, логический, статистический, сравнительный, социологический, методы исследования документов и наблюдения. Результаты и ключевые выводы: выработанные оптимальные отраслевые нагрузочные нормы на одного следователя по рассмотрению сообщений о преступлениях и расследованию уголовных дел могут быть положены в основу динамической оценки деятельности органов предварительного следствия в системе МВД России; стимулирования следователей в условиях их деятельности, превышающей оптимальную нагрузку, в том числе при реализации действующих нормативных правовых актов о дополнительных выплатах к денежному довольствию; методики расчета штатной численности органов предварительного следствия в системе МВД России. |
| Τύπος εγγράφου: | Research |
| DOI: | 10.24412/2072-9391-2024-472-53-58 |
| Rights: | CC BY |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.doi...........a6a6910f58522024ba67dda19eab4b8a |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24412/2072-9391-2024-472-53-58 |
|---|