Report
ТЕХНОЛОГИЗАЦИЯ ПОДПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПОДБОРОМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
| Title: | ТЕХНОЛОГИЗАЦИЯ ПОДПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПОДБОРОМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ |
|---|---|
| Publisher Information: | Экономика и бизнес: теория и практика, 2021. |
| Publication Year: | 2021 |
| Subject Terms: | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, УПРАВЛЕНИЕ ПОДБОРОМ ПЕРСОНАЛА, ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ, ДОКУМЕНТЫ, ТЕХНОЛОГИИ |
| Description: | The subprocess of personnel selection management in any organization is one of the key activities. A study of this subprocess in the organization of the food industry is conducted. Diagnostics of the state of the subprocess allowed us to identify a set of problems in the activity of the personnel management process. Based on the results of the study, the technologies of the recruitment management subprocess were developed, and a set of documents was defined within the framework of this subprocess of the organization. Подпроцесс управления подбором персонала в любой организации является одним из ключевых в её деятельности. Проведено исследование данного подпроцесса в организации пищевой промышленности. Диагностика состояния подпроцессом позволила выделить комплекс проблем в деятельности процесса управления персоналом. По результатам исследования были разработаны технологи подпроцесса управления подбором персонала, а также определен комплекс документов в рамка данного подпроцесса организации. |
| Document Type: | Research |
| DOI: | 10.24412/2411-0450-2021-3-1-113-122 |
| Rights: | CC BY |
| Accession Number: | edsair.doi...........9f0e68e3cce9a7e618f7d297a7f43b0c |
| Database: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24412/2411-0450-2021-3-1-113-122 |
|---|