Report
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОТЕНЦИАЛА ФРОНТОВИКОВ ДЛЯ ОБНОВЛЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ: ПРОШЛОЕ И СОВРЕМЕННОСТЬ
| Title: | ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОТЕНЦИАЛА ФРОНТОВИКОВ ДЛЯ ОБНОВЛЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ: ПРОШЛОЕ И СОВРЕМЕННОСТЬ |
|---|---|
| Publisher Information: | Власть, 2024. |
| Publication Year: | 2024 |
| Subject Terms: | special military operation, combat veterans, 4. Education, фронтовики, managerial personnel, vocational training and retraining, государственная и муниципальная служба, ветераны боевых действий, элита, social readaptation (re-socialization), 16. Peace & justice, управленческие кадры, профессиональная подготовка и переподготовка, трудоустройство, state and municipal service, front-line soldiers, Great Patriotic War, 8. Economic growth, employment, Великая Отечественная война, elite, специальная военная операция, социальная реадаптация (ресоциализация) |
| Description: | The article provides a comparative analysis of the processes of social readaptation (re-socialization), vocational training (retraining) and employment of front-line soldiers participating in the Great Patriotic War and a special military operation. Based on the assessments of contemporaries of these periods, materials of scientific articles, publications in the media and messengers, the author concludes that the attitude towards combat veterans in the post-war period is similar, and also emphasizes that the authorities' intentions to use the potential of front-line soldiers to update managerial personnel may face opposition from modern bureaucracy. В статье осуществляется компаративный анализ процессов социальной реадаптации (ресоциализации), профессиональной подготовки (переподготовки) и трудоустройства фронтовиков – участников Великой Отечественной войны и специальной военной операции. Опираясь на оценки современников этих периодов, материалы научных статей, публикации в СМИ и мессенджерах, автор делает вывод о схожести отношения власти и общества к ветеранам боевых действий в послевоенный период, а также акцентирует внимание на том, что намерения власти по использованию потенциала фронтовиков для обновления управленческих кадров могут столкнуться с противодействием современной бюрократии. |
| Document Type: | Research |
| DOI: | 10.24412/2071-5358-2024-3-226-238 |
| Rights: | CC BY |
| Accession Number: | edsair.doi...........98c1a33d885e0801f76075c3cb0f4e84 |
| Database: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24412/2071-5358-2024-3-226-238 |
|---|