Report
Προβολή σε EDS

Роль кадровых служб в обеспечении транспортной безопасности в учреждениях уголовно-исполнительной системы

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Τίτλος: Роль кадровых служб в обеспечении транспортной безопасности в учреждениях уголовно-исполнительной системы
Στοιχεία εκδότη: Государственная служба и кадры, 2025.
Έτος έκδοσης: 2025
Θεματικοί όροι: подготовка персонала, transport security, staff training, recruiting, управление рисками, кадровые службы, транспортная безопасность, risk management, professional certification, рекрутинг, профессиональная аттестация, penal enforcement system, personnel services, уголовно-исполнительная система
Περιγραφή: The article is devoted to the analysis of the role of personnel services in ensuring transport security in institutions of the penal system. The article considers the specifics of transport security in the context of the functioning of the penal system, where the key tasks are to prevent escapes, minimize risks during transportation of convicts, protect property and ensure public safety. The author emphasizes that the effectiveness of these tasks directly depends on the quality of the work of the personnel services responsible for the selection, training, placement and control of personnel. The article highlights the main areas of human resources services, namely the selection and training of specialists, advanced training and certification, risk management and threat prevention, interdepartmental cooperation. The work emphasizes that personnel services must take into account the unique conditions of the prison's operation, including increased risks during transportation of convicts, the need to maintain secrecy and work with confidential data.
Статья посвящена анализу роли кадровых служб в обеспечении транспортной безопасности в учреждениях уголовно-исполнительной системы. Рассматривается специфика транспортной безопасности в контексте функционирования УИС, где ключевыми задачами являются предотвращение побегов, минимизация рисков при перевозке осужденных, защита материальных ценностей и обеспечение общественной безопасности. Автор акцентирует внимание на том, что эффективность выполнения этих задач напрямую зависит от качества работы кадровых служб, ответственных за подбор, обучение, расстановку и контроль персонала. В статье выделяются основные направления деятельности кадровых служб, а именно отбор и подготовка специалистов, повышение квалификации и аттестация, управление рисками и профилактика угроз, межведомственное взаимодействие. В работе подчеркивается, что кадровые службы должны учитывать уникальные условия функционирования УИС, включая повышенные риски при перевозке осужденных, необходимость соблюдения режима секретности и работы с конфиденциальными данными.
Τύπος εγγράφου: Research
DOI: 10.24412/2312-0444-2025-1-108-111
Rights: CC BY
Αριθμός Καταχώρησης: edsair.doi...........94083cac8cbe36d2efacb45c3ea1dfb0
Βάση Δεδομένων: OpenAIRE
FullText Text:
  Availability: 0
Header DbId: edsair
DbLabel: OpenAIRE
An: edsair.doi...........94083cac8cbe36d2efacb45c3ea1dfb0
RelevancyScore: 887
AccessLevel: 3
PubType: Report
PubTypeId: report
PreciseRelevancyScore: 886.736389160156
IllustrationInfo
Items – Name: Title
  Label: Title
  Group: Ti
  Data: Роль кадровых служб в обеспечении транспортной безопасности в учреждениях уголовно-исполнительной системы
– Name: Publisher
  Label: Publisher Information
  Group: PubInfo
  Data: Государственная служба и кадры, 2025.
– Name: DatePubCY
  Label: Publication Year
  Group: Date
  Data: 2025
– Name: Subject
  Label: Subject Terms
  Group: Su
  Data: <searchLink fieldCode="DE" term="%22подготовка+персонала%22">подготовка персонала</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22transport+security%22">transport security</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22staff+training%22">staff training</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22recruiting%22">recruiting</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22управление+рисками%22">управление рисками</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22кадровые+службы%22">кадровые службы</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22транспортная+безопасность%22">транспортная безопасность</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22risk+management%22">risk management</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22professional+certification%22">professional certification</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22рекрутинг%22">рекрутинг</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22профессиональная+аттестация%22">профессиональная аттестация</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22penal+enforcement+system%22">penal enforcement system</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22personnel+services%22">personnel services</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22уголовно-исполнительная+система%22">уголовно-исполнительная система</searchLink>
– Name: Abstract
  Label: Description
  Group: Ab
  Data: The article is devoted to the analysis of the role of personnel services in ensuring transport security in institutions of the penal system. The article considers the specifics of transport security in the context of the functioning of the penal system, where the key tasks are to prevent escapes, minimize risks during transportation of convicts, protect property and ensure public safety. The author emphasizes that the effectiveness of these tasks directly depends on the quality of the work of the personnel services responsible for the selection, training, placement and control of personnel. The article highlights the main areas of human resources services, namely the selection and training of specialists, advanced training and certification, risk management and threat prevention, interdepartmental cooperation. The work emphasizes that personnel services must take into account the unique conditions of the prison's operation, including increased risks during transportation of convicts, the need to maintain secrecy and work with confidential data.<br />Статья посвящена анализу роли кадровых служб в обеспечении транспортной безопасности в учреждениях уголовно-исполнительной системы. Рассматривается специфика транспортной безопасности в контексте функционирования УИС, где ключевыми задачами являются предотвращение побегов, минимизация рисков при перевозке осужденных, защита материальных ценностей и обеспечение общественной безопасности. Автор акцентирует внимание на том, что эффективность выполнения этих задач напрямую зависит от качества работы кадровых служб, ответственных за подбор, обучение, расстановку и контроль персонала. В статье выделяются основные направления деятельности кадровых служб, а именно отбор и подготовка специалистов, повышение квалификации и аттестация, управление рисками и профилактика угроз, межведомственное взаимодействие. В работе подчеркивается, что кадровые службы должны учитывать уникальные условия функционирования УИС, включая повышенные риски при перевозке осужденных, необходимость соблюдения режима секретности и работы с конфиденциальными данными.
– Name: TypeDocument
  Label: Document Type
  Group: TypDoc
  Data: Research
– Name: DOI
  Label: DOI
  Group: ID
  Data: 10.24412/2312-0444-2025-1-108-111
– Name: Copyright
  Label: Rights
  Group: Cpyrght
  Data: CC BY
– Name: AN
  Label: Accession Number
  Group: ID
  Data: edsair.doi...........94083cac8cbe36d2efacb45c3ea1dfb0
PLink https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsair&AN=edsair.doi...........94083cac8cbe36d2efacb45c3ea1dfb0
RecordInfo BibRecord:
  BibEntity:
    Identifiers:
      – Type: doi
        Value: 10.24412/2312-0444-2025-1-108-111
    Languages:
      – Text: Undetermined
    Subjects:
      – SubjectFull: подготовка персонала
        Type: general
      – SubjectFull: transport security
        Type: general
      – SubjectFull: staff training
        Type: general
      – SubjectFull: recruiting
        Type: general
      – SubjectFull: управление рисками
        Type: general
      – SubjectFull: кадровые службы
        Type: general
      – SubjectFull: транспортная безопасность
        Type: general
      – SubjectFull: risk management
        Type: general
      – SubjectFull: professional certification
        Type: general
      – SubjectFull: рекрутинг
        Type: general
      – SubjectFull: профессиональная аттестация
        Type: general
      – SubjectFull: penal enforcement system
        Type: general
      – SubjectFull: personnel services
        Type: general
      – SubjectFull: уголовно-исполнительная система
        Type: general
    Titles:
      – TitleFull: Роль кадровых служб в обеспечении транспортной безопасности в учреждениях уголовно-исполнительной системы
        Type: main
  BibRelationships:
    IsPartOfRelationships:
      – BibEntity:
          Dates:
            – D: 01
              M: 01
              Type: published
              Y: 2025
          Identifiers:
            – Type: issn-locals
              Value: edsair
ResultId 1