Report
«УТЕЧКА УМОВ» ИЗ РОССИИ: ХАРАКТЕРИСТИКА И ПОСЛЕДСТВИЯ
| Title: | «УТЕЧКА УМОВ» ИЗ РОССИИ: ХАРАКТЕРИСТИКА И ПОСЛЕДСТВИЯ |
|---|---|
| Publisher Information: | Экономика и бизнес: теория и практика, 2024. |
| Publication Year: | 2024 |
| Subject Terms: | human resources, бюджетное финансирование науки, demographic trends, эмиграция ученых, 'brain drain', «утечка умов», state policy in the field of science and education, budgetary financing of science, innovations, научно-технический прогресс, migration of highly qualified specialists, socio-economic consequences, salaries of scientists, emigration of scientists, 4. Education, миграция высококвалифицированных специалистов, социально-экономические последствия, investments in science, государственная политика в области науки и образования, 1. No poverty, инновации, инвестиции в науку, кадровый потенциал, миграционная политика, economic development, демографические тенденции, заработная плата ученых, 8. Economic growth, migration policy, экономическое развитие, scientific and technological progress |
| Description: | The article reveals the issues characterizing the "brain drain" in a theoretical aspect, describing the causes of this phenomenon, including the low level of socio-economic development of the country, lack of coordination between labor markets and the education system, weak protection of property rights to the product of intellectual labor and others. A "brain drain" can have both positive consequences for a person (personal growth, updating knowledge and skills) and negative ones (reducing the attractiveness of intellectual activity, outflow of labor resources, deterioration of the demographic situation). In order to overcome the negative consequences, the state is forced to carry out a number of measures to retain scientific workers. В статье раскрываются вопросы, характеризующие «утечку умов» в теоретическом аспекте, описывающие причины данного явления, среди которых низкий уровень социально-экономического развития страны, отсутствие координации между рынками труда и системой образования, слабая защита прав собственности на продукт интеллектуального труда и другие. «Утечка умов» может иметь как позитивные последствия для человека (личностный рост, обновление знаний и навыков), так и негативные (снижение привлекательности интеллектуальной деятельности, отток трудовых ресурсов, ухудшение демографической ситуации). Для преодоления негативных последствий государство вынуждено проводить ряд мероприятий по удержанию работников научной сферы. |
| Document Type: | Research |
| DOI: | 10.24412/2411-0450-2024-5-1-142-146 |
| Rights: | CC BY |
| Accession Number: | edsair.doi...........81aade6ecc77ada8985c33806f58079f |
| Database: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24412/2411-0450-2024-5-1-142-146 |
|---|