Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
| Τίτλος: |
THEORIES OF MOTIVATION IN THE PRACTICE OF SMALL BUSINESSES: A PROCEDURAL APPROACH |
| Πηγή: |
Экономика и предпринимательство. :740-745 |
| Στοιχεία εκδότη: |
INTERECONOM Publishing, 2023. |
| Έτος έκδοσης: |
2023 |
| Θεματικοί όροι: |
персонал, управление персоналом, personnel management, entrepreneurship, motivation theory, мотивация труда, малый бизнес, процессуальный подход, small business enterprise, теории мотивации, labor motivation, motivation, small business, мотивация, personnel, procedural approach, предприятие малого бизнеса, предпринимательство |
| Περιγραφή: |
Мотивация персонала – одно из самых сложных направлений деятельности руководства организации малого бизнеса, выступающей в роли стратегической составляющей обеспечения эффективного труда персонала компании, одного из наиболее важных факторов достижения успехов в малом бизнесе. Понимание того, какая теория мотивации оптимально подходит сотрудникам, может руководству предприятия помочь улучшить малый бизнес за счет увеличения показателей удержания сотрудников и повышения производительности труда работников. В статье последовательно рассматриваются вопросы осмысления роли и сущности процессуальных теорий мотивации в практике предприятий малого бизнеса. Материалы статьи могут быть полезны для руководителей предприятий малого бизнеса для обеспечения устойчивого развития и повышения эффективности хозяйственной деятельности в условиях изменяющегося внешнего окружения. Staff motivation is one of the most difficult areas of activity of the management of a small business organization, acting as a strategic component of ensuring the effective work of the company's personnel, one of the most important factors for achieving success in small business. Understanding which motivation theory is best suited to employees can help the company's management to improve small businesses by increasing employee retention rates and increasing employee productivity. The article consistently examines the issues of understanding the role and essence of procedural theories of motivation in the practice of small businesses. The materials of the article can be useful for managers of small businesses to ensure sustainable development and increase the efficiency of economic activity in a changing external environment. |
| Τύπος εγγράφου: |
Article |
| Γλώσσα: |
Russian |
| ISSN: |
1999-2300 |
| DOI: |
10.34925/eip.2023.160.11.139 |
| Αριθμός Καταχώρησης: |
edsair.doi...........7fc12c6026462d3b2dbd3461faab2e2b |
| Βάση Δεδομένων: |
OpenAIRE |