Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
| Τίτλος: |
РАЗРАБОТКА ОБНОВЛЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ МЕЖДУНАРОДНОЙ КОМПАНИИ «XIAOMI CORPORATION» НА ОСНОВЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПОДХОДА |
| Στοιχεία εκδότη: |
Zenodo, 2024. |
| Έτος έκδοσης: |
2024 |
| Θεματικοί όροι: |
Xiaomi Corporation, кадровая политика, стратегический подход, международная компания, управление человеческими ресурсами, обновление |
| Περιγραφή: |
В статье рассматривается процесс разработки обновленной кадровой политики международной компании Xiaomi Corporation на основе стратегического подхода. Автор представляет результаты анализа существующей кадровой политики компании, выявляют её сильные и слабые стороны, а также предлагают рекомендации по её улучшению через внедрение стратегических подходов к управлению человеческими ресурсами. |
| Τύπος εγγράφου: |
Article |
| DOI: |
10.5281/zenodo.12574873 |
| Rights: |
CC BY |
| Αριθμός Καταχώρησης: |
edsair.doi...........7cc49d329019d2d1df658dc7a94e3bd7 |
| Βάση Δεδομένων: |
OpenAIRE |