Report
АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛОМ И НЕОБХОДИМОСТИ ОПТИМИЗАЦИИ ЕГО ЧИСЛЕННОСТИ В УПРАВЛЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО г. ПЕТРОПАВЛОВСКУ-КАМЧАТСКОМУ
| Τίτλος: | АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛОМ И НЕОБХОДИМОСТИ ОПТИМИЗАЦИИ ЕГО ЧИСЛЕННОСТИ В УПРАВЛЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО г. ПЕТРОПАВЛОВСКУ-КАМЧАТСКОМУ |
|---|---|
| Στοιχεία εκδότη: | Развитие теории и практики управления социальными и экономическими системами, 2024. |
| Έτος έκδοσης: | 2024 |
| Θεματικοί όροι: | эффективность работы учреждения, labor productivity, efficiency of the institution, результативность труда, civil employees, органы внутренних дел, internal affairs bodies, оптимизация, государственные служащие, optimization |
| Περιγραφή: | Today, the issue of personnel shortage in internal affairs bodies is acute. In 2023, it became clear that there was a problem of personnel shortage in the Ministry of Internal Affairs, which had been accumulating over a long period. In addition, current employees burn out emotionally due to enormous workloads, which leads to serious consequences for the work of the Ministry of Internal Affairs. It is impossible to solve these problems by increasing salaries for employees of the Ministry of Internal Affairs. These issues require long-term and systematic study in each institution of the Ministry of Internal Affairs. Сегодня остро стоит вопрос нехватки кадров в органах внутренних дел. В 2023 г. выяснили, что существует проблема дефицита кадров в МВД, которая копилась на протяжении длительного периода. Помимо этого, имеющиеся на сегодня сотрудники эмоционально выгорают из-за огромных нагрузок, что ведет к серьезным последствиям для работы МВД. Решить данные проблемы за счет увеличения зарплат работникам МВД не получается. Данные вопросы требуют длительной и системной проработки в каждом учреждении МВД. |
| Τύπος εγγράφου: | Research |
| DOI: | 10.24412/cl-35108-2024-1-53-57 |
| Rights: | CC BY |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.doi...........6dc5c9fb617eafb85c6bc8b30c65c312 |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24412/cl-35108-2024-1-53-57 |
|---|