ИНСТРУМЕНТАРИЙ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИИ

Bibliographic Details
Title:	ИНСТРУМЕНТАРИЙ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИИ
Publisher Information:	Керченский государственный морской технологический университет, 2024.
Publication Year:	2024
Subject Terms:	текучесть кадров, сотрудник органов внутренних дел, стимулирование труда, кадровая политика, кадровая безопасность, безработица, кадровый потенциал, мотивация труда
Description:	В условиях социальной напряженности в обществе, вызванной различного рода причинами, имеющими как прямое, так и косвенное влияние, очень важным является слаженная работа всех систем и механизмов, входящих в структуру органов внутренних дел. Существующие подходы кадровой политики, не в полной мере позволяют создать условия, способствующие реализации всего кадрового потенциала, что не позволяет в полной мере говорить об эффективности деятельности системы внутренних дел государства. В этой связи требуются принципиально новые меры и инструменты кадровой политики, применение которых будет способствовать не только реализации принципа законности, но и обеспечивать саморазвитие сотрудников. Важной особенностью является комплексность применяемых подходов, позволяющая на основе мотивационного механизма создать условия не только социально-экономической, но и психолого-педагогической удовлетворенности службы. Авторами предложены две группы инструментов кадровой политики, направленные на преодоление существующей ситуации оттока кадров, создания конкурентной среды в коллективах, а также снижения рисков возможных увольнений. Вестник Керченского государственного морского технологического университета, Выпуск 1 (5) 2024, Pages 123-129
Document Type:	Article
Language:	Russian
DOI:	10.26296/2619-0605.2024.5.1.012
Accession Number:	edsair.doi...........68754103704d80e32fa8adb10c6340e7
Database:	OpenAIRE

Description
DOI:	10.26296/2619-0605.2024.5.1.012