Report
К ВОПРОСУ О РАСПРОСТРАНЕНИИ СВЕДЕНИЙ В СМИ, ПОРОЧАЩИХ ЧЕСТЬ, ДОСТОИНСТВО И ДЕЛОВУЮ РЕПУТАЦИЮ СОТРУДНИКОВ МВД РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН
| Τίτλος: | К ВОПРОСУ О РАСПРОСТРАНЕНИИ СВЕДЕНИЙ В СМИ, ПОРОЧАЩИХ ЧЕСТЬ, ДОСТОИНСТВО И ДЕЛОВУЮ РЕПУТАЦИЮ СОТРУДНИКОВ МВД РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН |
|---|---|
| Στοιχεία εκδότη: | Государственная служба и кадры, 2021. |
| Έτος έκδοσης: | 2021 |
| Θεματικοί όροι: | dissemination of defamatory information, распространение порочащих сведений, достоинство и деловая репутация сотрудников МВД Республики Таджикистан, СМИ, dignity and business reputation of employees of the Ministry of internal affairs of the Republic of Tajikistan, честь, honor, 16. Peace & justice, mass media |
| Περιγραφή: | The article examines issues related to the dissemination of information in the media defaming the honor, dignity and business reputation of the employees of the Ministry of internal affairs of the Republic of Tajikistan. In particular, the author analyzes the norms of the legislation of the Republic of Tajikistan on the media, as well as the civil legislation of the country. On the basis of this analysis, some solutions have been proposed to improve the civil protection of honor, dignity and business reputation of employees of the Ministry of internal affairs of the Republic of Tajikistan. В статье исследуются вопросы, связанные с распространением сведений в СМИ, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию сотрудников МВД Республики Таджикистан. В частности, проанализированы нормы законодательства Республики Таджикистан о СМИ, а также гражданского законодательства страны. На основе данного анализа предложены некоторые решения по совершенствованию гражданско-правовой защиты чести, достоинства и деловой репутации сотрудников МВД Республики Таджикистан. |
| Τύπος εγγράφου: | Research |
| DOI: | 10.24412/2312-0444-2021-1-87-89 |
| Rights: | CC BY |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.doi...........681411d78e5b629bd94b15dc75bb38ac |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24412/2312-0444-2021-1-87-89 |
|---|