Report
Профессионализация государственных служащих в условиях рискогенности современной действительности
| Title: | Профессионализация государственных служащих в условиях рискогенности современной действительности |
|---|---|
| Publisher Information: | Социально-гуманитарные знания, 2024. |
| Publication Year: | 2024 |
| Subject Terms: | competencies, компетенции, civil servant, рискогенность, государственное управление, риск, public administration, society, riskogenicity, профессионализм, государственный служащий, общество, professionalism, risk |
| Description: | В свете возрастания рискогенности социально-политических процессов, протекающих в современной России, поднимается вопрос о компетенциях, которые необходимы государственным служащим для эффективного осуществления своей профессиональной деятельности. Представлены рассуждения о характере социальной среды и выделены риски, производство которых происходит в сферах её составляющих. Поскольку профессионализм государственных служащих в таких условиях имеет интегральное значение, тема необходимого набора его компетенций, безусловно, приобретает особое звучание. Доказано, что исторически сформировавшиеся в отечественной науке представления о профессионализме в современных условиях социальной реальности перестают соответствовать запросам практики в адекватных управленцах. В статье дана попытка определить ключевые компетенции, которыми должен обладать государственный служащий в эпоху возрастания инновационной сложности мира. Особо обращается внимание на те компетенции, которые связаны с умением согласовывать план действий с вновь появляющимися обстоятельствами, условия которых предполагают креативный выход за рамки установленных схем и привычных парадигм. In light of the increasing riskiness of socio-political processes taking place in modern Russia, the issue of competencies that are necessary for civil servants to effectively carry out their professional activities is raised. The article presents discussions on the nature of the social environment and identifies risks that occur in the spheres of its components. Since the professionalism of civil servants in such conditions has an integral meaning, the topic of the necessary set of its competencies, of course, acquires a special sound. It is proven that the historically formed ideas about professionalism in domestic science in modern conditions of social reality cease to correspond to the demands of practice in adequate managers. The article attempts to define the key competencies that a civil servant should possess in the era of increasing innovative complexity of the world. Particular attention is paid to those competencies that are associated with the ability to coordinate an action plan with newly emerging circumstances, the conditions of which imply a creative way out of the established patterns and familiar paradigms. |
| Document Type: | Research |
| DOI: | 10.24412/0869-8120-2024-10-107-110 |
| Rights: | CC BY |
| Accession Number: | edsair.doi...........5648c17f3c2f827bcb56e67da3fc639c |
| Database: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24412/0869-8120-2024-10-107-110 |
|---|