| Περιγραφή: |
В статье рассмотрены теоретико-методологические аспекты мотивации персонала в целях повышения эффективности управления бизнесом. Автор использовал такие методы исследования, как дедукция, индукция, монографический, анализ, синтез, научная аналогия и др. В статье представлен прикладной теоретический базис, рассмотрены актуальные проблемы, приводятся обоснованные пути их решения на основании проведенного исследования. Статья освещает теоретико-методологические аспекты по заявленной теме, вклад автора состоит в уточнении, систематизации и дополнении положений в области мотивации персонала. The article discusses the theoretical and methodological aspects of staff motivation in order to improve the efficiency of business management. The author used such research methods as deduction, induction, monographic, analysis, synthesis, scientific analogy, etc. The article presents an applied theoretical basis, discusses current problems, provides reasonable ways to solve them based on the conducted research. The article highlights the theoretical and methodological aspects of the stated topic, the author's contribution is to clarify, systematize and supplement the provisions in the field of personnel motivation. |