ЦИФРОВИЗАЦИЯ И КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ: БУДУЩЕЕ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ?

Bibliographic Details
Title: ЦИФРОВИЗАЦИЯ И КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ: БУДУЩЕЕ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ?
Publisher Information: Закон и право, 2021.
Publication Year: 2021
Subject Terms: employer, работодатель, employee, labor relations, 8. Economic growth, электронный кадровый документооборот, работник, цифровизация, digitalization, трудовые отношения, трудовое право, labor law, electronic personnel document management
Description: The article considers the experiment of introducing electronic personnel document management in labor relations. The problems and risks faced by the employer, the pros and cons of switching to an electronic platform were analyzed, and the legislative framework and the position of the legislator on the introduction of electronic personnel workflow were considered.
В статье рассмотрен эксперимент введения электронного кадрового документооборота в трудовых отношениях. Были проанализированы проблемы и риски, с которыми сталкивается работодатель, плюсы и минусы перехода на электронную платформу, а также рассмотрена законодательная база и позиция законодателя по поводу введения электронного кадрового документооборота.
Document Type: Research
DOI: 10.24412/2073-3313-2021-9-215-217
Rights: CC BY
Accession Number: edsair.doi...........47002a02f466da5fc68c1f79a4e5c7e1
Database: OpenAIRE
Description
DOI:10.24412/2073-3313-2021-9-215-217