Report
ГИБКИЕ НАВЫКИ В ТУРИЗМЕ: КЛЮЧ К УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЕ В УДОВЛЕТВОРЕНИИ ПОТРЕБНОСТЕЙ КЛИЕНТОВ
| Title: | ГИБКИЕ НАВЫКИ В ТУРИЗМЕ: КЛЮЧ К УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЕ В УДОВЛЕТВОРЕНИИ ПОТРЕБНОСТЕЙ КЛИЕНТОВ |
|---|---|
| Publisher Information: | Международный журнал гуманитарных и естественных наук, 2025. |
| Publication Year: | 2025 |
| Subject Terms: | management of tourism personnel, pedagogy, interpersonal skills, навык межличностного общения, повышение квалификации, педагогика, развитие универсальных компетенций, competence in tourism and hospitality, development of universal competencies, advanced training, управление кадрами сферы туризма, развитие эмоционального интеллекта, компетенции в туризме и гостеприимстве, development of emotional intelligence, soft skills |
| Description: | This article discusses the essence of flexible skills for tourism and hospitality professionals. The relevance of the study lies in the fact that to achieve success in business and career growth, it is not enough to have a professional academic bachelor's or master's degree, since in the modern world, where competition and change occur at a high speed, and the possession of flexible skills becomes a key factor in success in professional activities. The purpose of this article is to explore the importance of the competencies of flexible skills required in the field of tourism. As a result of the study, the authors revealed that the business communities of the tourism and hospitality sectors are increasingly paying attention to the personal qualities of potential employees, preferring to hire candidates with developed soft skills, which includes a wide range of competencies to satisfy customer consumer preferences. В данной статье рассмотрена сущность гибких навык для специалистов сферы туризма и гостеприимства. Актуальность исследования заключается в том, что для достижения успеха в бизнесе и карьерном росте, недостаточно иметь профессиональную академическую степень бакалавр или магистра, так как в современном мире, где конкуренция и изменения происходят с большой скоростью, а обладание гибкими навыками становится ключевым фактором успеха в профессиональной деятельности. Цель работы – исследовать значение компетенций гибких навык, необходимых в сфере деятельности туризма. В результате исследования авторами выявлено, что бизнес-сообщества сферы туризма и гостеприимства, все чаще обращают внимание на личностные качества потенциальных сотрудников, предпочитая нанимать кандидатов с развитыми мягкими навыками (soft skills), включающей широкий спектр компетенций по удовлетворению потребительских предпочтений клиентов. |
| Document Type: | Research |
| DOI: | 10.24412/2500-1000-2025-6-1-153-158 |
| Rights: | CC BY |
| Accession Number: | edsair.doi...........3ccefcb50eecbaa9d3f2340ea6b40a01 |
| Database: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24412/2500-1000-2025-6-1-153-158 |
|---|