Academic Journal
МЕЖКУЛЬТУРНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ КАК КЛЮЧ К УСТОЙЧИВОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ
| Τίτλος: | МЕЖКУЛЬТУРНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ КАК КЛЮЧ К УСТОЙЧИВОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ |
|---|---|
| Στοιχεία εκδότη: | Zenodo, 2025. |
| Έτος έκδοσης: | 2025 |
| Θεματικοί όροι: | межкультурная коммуникация, эффект Вавилонской башни, профессиональная среда, Казахстан, мультикультурность, коммуникационные барьеры |
| Περιγραφή: | В условиях глобализации, цифровизации и роста мультикультурных коллективов межкультурная коммуникация приобретает ключевое значение для устойчивого развития профессиональной среды. Эффективное взаимодействие между представителями различных культур становится критически важным фактором успеха организаций в XXI веке. Однако различия в интерпретации смыслов, стилях общения и управленческих подходах могут вызывать недопонимание и конфликты, образуя феномен «эффекта Вавилонской башни». В статье проводится системный анализ вызовов межкультурной коммуникации в профессиональной среде, с опорой на теоретические модели и казахстанскую практику. Казахстан рассматривается как уникальный пример постсоветской мультикультурной трансформации. Авторы выделяют типовые барьеры межкультурной коммуникации, а также успешные корпоративные кейсы, демонстрирующие пути преодоления этих барьеров.Формулируются рекомендации по формированию межкультурной компетентности, институционализации медиативных практик и адаптации корпоративной культуры к полиэтничным и цифровым условиям. Статья ориентирована как на исследователей, так и на HR-специалистов, управленцев и консультантов, работающих в условиях культурного разнообразия. |
| Τύπος εγγράφου: | Article |
| DOI: | 10.5281/zenodo.16417390 |
| Rights: | CC BY |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.doi...........38e7631b47c19b1616b1d3442bc79547 |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
καταχωρήστε σχόλιο πρώτοι!