Report
ЭМОЦИОНАЛЬНО-АДАПТИВНЫЕ ИИ-АССИСТЕНТЫ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАСПРЕДЕЛЕННЫМИ IT-КОМАНДАМИ: КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ И МЕТОДОЛОГИЯ ИНТЕГРАЦИИ
| Τίτλος: | ЭМОЦИОНАЛЬНО-АДАПТИВНЫЕ ИИ-АССИСТЕНТЫ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАСПРЕДЕЛЕННЫМИ IT-КОМАНДАМИ: КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ И МЕТОДОЛОГИЯ ИНТЕГРАЦИИ |
|---|---|
| Στοιχεία εκδότη: | Мировая наука, 2025. |
| Έτος έκδοσης: | 2025 |
| Θεματικοί όροι: | adaptive management, психофизиологические факторы производительности, биометрические данные, адаптивное управление, communication analysis, neural networks, psychophysiological performance factors, эмоционально-адаптивный искусственный интеллект, распределенные IT-команды, biometric data, рабочие процессы (workflow), hybrid work, аффективные вычисления, нейронные сети, emotionally adaptive artificial intelligence, affective computing, анализ коммуникаций, workflows (workflow), distributed IT teams |
| Περιγραφή: | The article explores the concept of emotionally adaptive artificial intelligent assistants (EAIS) for managing distributed IT teams. The innovation of the approach lies in the integration of neural networks capable of recognizing and interpreting the emotional states of developers through the analysis of communication channels, biometric data and patterns of work activity, followed by dynamic adaptation of work processes (workflow) in real time. Unlike existing AI agents that optimize operational costs, the focus of this concept is shifted to the psychophysiological aspects of labor productivity, which becomes critically important in the context of hybrid and geographically distributed teams. This paper substantiates the relevance of developing EAIA, analyzes the necessary technological components (affective computing, communication analysis, adaptive management systems), suggests a methodology for their integration, and discusses key implementation challenges. It has been established that the synthesis of achievements in the field of affective computing and IT management, which is in the initial stage of development, is a necessary condition for the implementation of the EAIA concept. Статья исследует концепцию эмоционально-адаптивных искусственных интеллектуальных ассистентов (ЭАИА) для управления распределенными IT-командами. Инновационность подхода заключается в интеграции нейронных сетей, способных распознавать и интерпретировать эмоциональные состояния разработчиков посредством анализа коммуникационных каналов, биометрических данных и паттернов рабочей активности, с последующей динамической адаптацией рабочих процессов (workflow) в режиме реального времени. В отличие от существующих ИИ агентов, оптимизирующих операционные издержки, фокус данной концепции смещен на психофизиологические аспекты производительности труда, что приобретает критическую важность в условиях гибридных и географически распределенных команд. Настоящая работа обосновывает актуальность разработки ЭАИА, анализирует необходимые технологические компоненты (аффективные вычисления, анализ коммуникаций, адаптивные системы управления), предлагает методологию их интеграции и обсуждает ключевые вызовы внедрения. Установлено, что синтез достижений в области аффективного вычисления и IT-менеджмента, находящийся в начальной стадии развития, является необходимым условием реализации концепции ЭАИА. |
| Τύπος εγγράφου: | Research |
| DOI: | 10.24412/2541-9285-2025-8101-75-85 |
| Rights: | CC BY |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.doi...........38bbb4798bccd9759905e6c4708656bc |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24412/2541-9285-2025-8101-75-85 |
|---|