Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
| Τίτλος: |
ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ПРИМЕНЕНИЯ БЕРЕЖЛИВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В МЕДИЦИНЕ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ МОТИВАЦИИ И ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА |
| Στοιχεία εκδότη: |
Вятский медицинский вестник, 2020. |
| Έτος έκδοσης: |
2020 |
| Θεματικοί όροι: |
БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ, ФАБРИКА ПРОЦЕССОВ, FACTORY PROCESSES, БЕРЕЖЛИВАЯ ПОЛИКЛИНИКА, LEAN MANUFACTURING, LEAN HOSPITAL, LEAN COMPETENCE OF THE INDIVIDUAL, КОМПЕТЕНЦИИ БЕРЕЖЛИВОЙ ЛИЧНОСТИ, THE EFFECTIVENESS OF TRAINING |
| Περιγραφή: |
Бережливое управление в здравоохранении это не только бережливые проекты, это еще и работа на ценностном уровне, а также на уровне формирования системы управления. Мы тренируем в себе целостность видения и работу «под ключ». Рассматривая проекты в бережливом здравоохранении, становится ясно, что мы не только трансформируем рабочее пространство, но и самого человека он становится иным, более целеустремленным, более осознанным. Формируется модель компетенций бережливой личности, которая сложна и включает в себя достаточно большой перечень взаимосвязанных критериев. Прийти к целостному понятию бережливой личности невозможно без определенных знаний и навыков в философии Лин, формирующих особенности бережливого мышления и постоянного личностного роста и его совершенствования (кайдзен). Современным подходом к обучению и успешному применению бережливых технологий на практике является уникальный образовательный формат Фабрика процессов. Эффективность тренингового метода обучения достигает 90% и полностью отражает основное направление в подготовке квалифицированных медицинских кадров практико-ориентированность. Именно на фабрике процессов начинает происходить формирование бережливой личности. Что происходит с личностью посредством реализации бережливых проектов? Прежде всего, приходит понимание, что, применяя методы бережливого производства можно улучшить ситуацию в несколько раз: мы можем повысить качество, сократить время протекания процесса, увеличить производительность труда. Система бережливого производства это работа мотивированных команд на достижение заданных компанией целей и реализации обозначенной миссии. |
| Τύπος εγγράφου: |
Research |
| DOI: |
10.24411/2220-7880-2020-10063 |
| Αριθμός Καταχώρησης: |
edsair.doi...........363845729bd04a281242cb44d6836db8 |
| Βάση Δεδομένων: |
OpenAIRE |