Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
| Τίτλος: |
Enterprise wage management system with innovative digital solutions |
| Πηγή: |
Экономика и предпринимательство. :1048-1053 |
| Στοιχεία εκδότη: |
INTERECONOM Publishing, 2023. |
| Έτος έκδοσης: |
2023 |
| Θεματικοί όροι: |
организация оплаты труда, нормирование труда, 8. Economic growth, предприятие, цифровая трансформация, кадровый потенциал |
| Περιγραφή: |
В данном исследовании освещены актуальные проблемы и вопросы анализа нормирования труда и оценки организации оплаты труда на предприятии. Рассмотрены факторы, оказывающие влияние на формирование более эффективной системы организации оплаты труда на предприятии. Изучены методические аспекты анализа нормирования труда на предприятии на основе предлагаемых методик и моделей системы регулирования оплаты труда. Предложены инновационные цифровые решения, позволяющие сформировать более эффективную систему организации оплаты труда на предприятии и нивелировать влияние существующих проблем на результаты производственнохозяйственной деятельности предприятий в сфере организации оплаты труда. Одним из таких решений, предлагаемых на отечественном рынке цифровых технологий для предприятий, является система SOLUT. Ее цель повысить качество и производительность ручного труда посредством применения такого метода как автоматический мониторинг и распознавание действий сотрудников. Таким образом, предложенные цифровые решения для нормирования труда с применением цифровых технологий дают возможность предприятиям выйти на принципиально новый уровень определения численности персонала, а также экономическому обоснованию затрат на оплату труда. Current problems and issues of analysis of labor rationing and assessment of the organization of remuneration at the enterprise are covered in this study. The factors influencing the formation of a more efficient system of remuneration organization at the enterprise are considered. The methodological aspects of the analysis of labor standards at the enterprise based on the proposed methods and models of the wage regulation system have been studied. Innovative digital solutions that make it possible to form a more effective system of remuneration organization at the enterprise and level the impact of existing problems on the results of production and economic activities of enterprises in the field of remuneration organization have been proposed. The SOLUT system is one of such solutions offered in the domestic digital technology market for enterprises. Its goal is to improve the quality and productivity of manual labor through the use of a method such as automatic monitoring and recognition of employee actions. Thus, the proposed digital solutions for rationing labor using digital technologies enable enterprises to reach a fundamentally new level of determining the number of personnel, as well as the economic justification of labor costs. |
| Τύπος εγγράφου: |
Article |
| Γλώσσα: |
Russian |
| ISSN: |
1999-2300 |
| DOI: |
10.34925/eip.2022.146.9.206 |
| Αριθμός Καταχώρησης: |
edsair.doi...........1e7c7c8aaed3341163e5413d7de8864e |
| Βάση Δεδομένων: |
OpenAIRE |