Report
РЕЗУЛЬТАТЫ СИСТЕМНОЙ РАБОТЫ ПО РАЗВИТИЮ И УКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
| Title: | РЕЗУЛЬТАТЫ СИСТЕМНОЙ РАБОТЫ ПО РАЗВИТИЮ И УКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА АЛТАЙСКОГО КРАЯ |
|---|---|
| Publisher Information: | Международный журнал гуманитарных и естественных наук, 2024. |
| Publication Year: | 2024 |
| Subject Terms: | human resources, инфраструктура сельских территорий, prestige of professions, подготовка специалистов, молодые специалисты, престиж профессий, wages, кадровый потенциал, предпринимательская инициатива, заработная плата, сельское хозяйство, agro-industrial complex, training of specialists, young specialists, агропромышленный комплекс, entrepreneurial initiative, rural infrastructure, agriculture |
| Description: | The article considers the relevance of systematic work on the development and strengthening of the human resources potential of the agro-industrial complex of the Altai Territory. The factors determining the importance of this work are discussed, including the role of agriculture in the economy of the region, the requirements of modern technologies for the qualification of farmers, the problem of aging personnel and the shortage of young specialists. The measures aimed at training qualified specialists, attracting and consolidating young personnel, increasing the prestige of agricultural professions and stimulating entrepreneurial initiative are described. Despite the positive trends in strengthening human resources, the problem of providing the agricultural sector with personnel of all categories remains relevant. В статье рассматривается актуальность системной работы по развитию и укреплению кадрового потенциала агропромышленного комплекса Алтайского края. Обсуждаются факторы, обуславливающие важность этой работы, включая роль сельского хозяйства в экономике региона, требования современных технологий к квалификации аграриев, проблему старения кадров и дефицита молодых специалистов. Описываются меры, направленные на подготовку квалифицированных специалистов, привлечение и закрепление молодых кадров, повышение престижа сельскохозяйственных профессий и стимулирование предпринимательской инициативы. Несмотря на положительные тенденции в укреплении кадрового потенциала, проблема обеспеченности аграрного сектора кадрами всех категорий остаётся актуальной. |
| Document Type: | Research |
| DOI: | 10.24412/2500-1000-2024-9-4-101-104 |
| Rights: | CC BY |
| Accession Number: | edsair.doi...........19d02d3498158328d8c827f051d03cd6 |
| Database: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24412/2500-1000-2024-9-4-101-104 |
|---|