Report
Современное состояние и основные направления совершенствования внешней трудовой миграции
| Τίτλος: | Современное состояние и основные направления совершенствования внешней трудовой миграции |
|---|---|
| Στοιχεία εκδότη: | Вестник Московского университета МВД России, 2019. |
| Έτος έκδοσης: | 2019 |
| Θεματικοί όροι: | migration statistics, migration processes, labor activity, organized recruitment of migrant workers, механизмы трудовой миграции, внешняя трудовая миграция, миграционные процессы, организованный набор трудящихся мигрантов, foreign citizen, labor migration mechanisms, external labor migration, миграционная статистика, трудовая деятельность, иностранный гражданин |
| Περιγραφή: | Представлен анализ статистических данных о миграционной ситуации, в том числе в сфере внешней трудовой миграции; приведены основные механизмы привлечения в Россию трудовых мигрантов, а также соответствующая нормативная правовая база. Отмечено, что в современных условиях внешняя трудовая миграция занимает особое место в миграционных процессах. Она включает в себя как позитивные, так и негативные аспекты. Предложены пути дальнейшего совершенствования законодательства в сфере внешней трудовой миграции, в том числе путем расширения нормативной правовой базы организованного набора иностранных граждан. Предложенные автором меры будут способствовать предотвращению нарушений, связанных с привлечением иностранных работников к трудовой деятельности, а также соблюдению прав самих трудовых мигрантов со стороны привлекающих их работодателей. The article analyzes statistical data on the migration situation, including the field of external labor migration, the main mechanisms for attracting labor migrants to Russia, relevant regulatory and legal framework. It is noted that external labor migration takes a special place in migration processes in the current conditions. It includes both positive and negative aspects. Based on the conducted analysis, the ways of further improvement of the legislation in the field of external labor migration were proposed, that include as well the expansion of the regulatory legal base for the so-called «organized recruitment» of foreign citizens. The measures proposed by the author will help to prevent violations within the field of recruitment of foreign employees, and will stimulate employers to respect rights of labor migrants. |
| Τύπος εγγράφου: | Research |
| DOI: | 10.24411/2073-0454-2019-10073 |
| Αριθμός Καταχώρησης: | edsair.doi...........0e4577277e99e0a71db6920f8bb16c60 |
| Βάση Δεδομένων: | OpenAIRE |
| DOI: | 10.24411/2073-0454-2019-10073 |
|---|