Διοικητικά προφίλ πλοιάρχων εμπορικής ναυτιλίας

Η παρούσα έρευνα εκπονήθηκε στα πλαίσια της διπλωματικής εργασίας για το τμήμα Ναυτιλίας και Επιχειρηματικών Υπηρεσιών του Πανεπιστημίου Αιγαίου με σκοπό της εξέταση της σχέσης του όρου ηγεσίας και πλοιάρχων Α’ του Εμπορικού Ναυτικού. Σκοπός είναι η εξέταση των ηγετικών συμπεριφορών και πεποιθήσεων...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Κωτσιόπουλος, Νείλος
Άλλοι συγγραφείς: Θεοτοκάς, Ιωάννης
Γλώσσα:Greek
Δημοσίευση: 2015
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://catalog.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*93a*B5*9Cu*F5*CF*C0*12r2*A4*FBJM*83&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=1&WebPageNr=1&SearchTerm1=2013.1.65730&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=1
http://hdl.handle.net/11610/9578
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
_version_ 1828460416751108096
author Κωτσιόπουλος, Νείλος
author2 Θεοτοκάς, Ιωάννης
author_facet Θεοτοκάς, Ιωάννης
Κωτσιόπουλος, Νείλος
author_sort Κωτσιόπουλος, Νείλος
collection DSpace
description Η παρούσα έρευνα εκπονήθηκε στα πλαίσια της διπλωματικής εργασίας για το τμήμα Ναυτιλίας και Επιχειρηματικών Υπηρεσιών του Πανεπιστημίου Αιγαίου με σκοπό της εξέταση της σχέσης του όρου ηγεσίας και πλοιάρχων Α’ του Εμπορικού Ναυτικού. Σκοπός είναι η εξέταση των ηγετικών συμπεριφορών και πεποιθήσεων των πλοιάρχων της εμπορικής ναυτιλίας, υπό το πρίσμα των θεωριών ηγεσίας που αναπτύσσονται τα τελευταία εκατό χρόνια. Η εξέταση του θέματος ξεκινάει με τη θεωρητική προσέγγιση του όρου ηγεσία, παρουσιάζοντας τις θεωρίες που έχουν αναπτυχθεί κατά το πέρασμα των χρόνων από τους διάφορους υποστηρικτές καταλήγοντας στη θεωρία του Situational Leadership, η οποία αποτελεί τη βάση για την ανάλυση των αποτελεσμάτων της έρευνας. Ακόμα, εξετάζεται το πλοίο ως «Απόλυτο ίδρυμα» έτσι όπως ορίστηκε από τον Erving Goffman το 1968. Παράλληλα, δίνεται και το θεωρητικό υπόβαθρο της ανάπτυξης ομάδων, καθώς θεωρείται πως το πλοίο στηρίζεται στη δημιουργία, την ανάπτυξη και τη συντήρηση ομάδων ώστε να φέρει εις πέρας τη θαλάσσια αποστολή. Τέλος, η θεωρητική προσέγγιση αφορά τα χαρακτηριστικά γνωρίσματα του πλοίου ως χώρο εργασίας και τα ξεχωριστά στοιχεία που διαφοροποιούν τους πλοιάρχους και γενικότερα τους ναυτικούς από τους υπόλοιπους εργαζομένους. Υπό τις παραπάνω προσεγγίσεις δημιουργούνται οι βάσεις για την ανάπτυξη του θέματος και την εξέταση των αποτελεσμάτων του δείγματος. Στη συνέχεια, παρουσιάζεται το ερωτηματολόγιο που εστίαζε στους πλοιάρχους εμπορικής ναυτιλίας με σκοπό τη συλλογή πληροφοριών από τους τελευταίους, παρουσιάζοντας τον τρόπο δημιουργίας του, τους περιορισμούς που εμφανίστηκαν και το δείγμα το οποίο επιλέχθηκε. Έπειτα, ακολουθεί η παρουσίαση και η ανάλυση των αποτελεσμάτων, υπό το πρίσμα του Situational Leadership, σύμφωνα με συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, καθώς και η παρουσίαση της συζήτησης που πραγματοποιήθηκε με δύο πλοίαρχους με θέμα την ηγεσία στα πλοία. Τέλος, παρουσιάζονται τα συμπεράσματα της έρευνας και προτάσεις – μελλοντικές σκέψεις για την εξέλιξη της εξέτασης πέρα της παρούσας έρευνας. Όπως αναφέρθηκε παραπάνω, η έλλειψη αντίστοιχης επιστημονικής έρευνας με θέμα την ηγεσία στο εμπορικό ναυτικό, η παρούσα εργασία θα μπορούσε να θεωρηθεί ως μια αρχική δομή στην εξέταση αυτού του πολύπλοκου θέματος. Οι προτάσεις αφορούν με ποιους τρόπους θα μπορούσε να συνεχιστεί η ανάπτυξη του θέματος υπό τις βάσεις που ορίζονται στην έρευνα αυτή.
id oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-9578
institution Hellanicus
language Greek
publishDate 2015
record_format dspace
spelling oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-95782018-08-31T00:02:10Z Διοικητικά προφίλ πλοιάρχων εμπορικής ναυτιλίας Κωτσιόπουλος, Νείλος Θεοτοκάς, Ιωάννης Θεωρίες Ηγεσίας Ηγεσία Πλοίαρχοι Εμπορική ναυτιλία Απόλυτο Ίδρυμα Ομάδες Leadship Theories Leadership Masters Merchant Navy Total Institution Teams Η παρούσα έρευνα εκπονήθηκε στα πλαίσια της διπλωματικής εργασίας για το τμήμα Ναυτιλίας και Επιχειρηματικών Υπηρεσιών του Πανεπιστημίου Αιγαίου με σκοπό της εξέταση της σχέσης του όρου ηγεσίας και πλοιάρχων Α’ του Εμπορικού Ναυτικού. Σκοπός είναι η εξέταση των ηγετικών συμπεριφορών και πεποιθήσεων των πλοιάρχων της εμπορικής ναυτιλίας, υπό το πρίσμα των θεωριών ηγεσίας που αναπτύσσονται τα τελευταία εκατό χρόνια. Η εξέταση του θέματος ξεκινάει με τη θεωρητική προσέγγιση του όρου ηγεσία, παρουσιάζοντας τις θεωρίες που έχουν αναπτυχθεί κατά το πέρασμα των χρόνων από τους διάφορους υποστηρικτές καταλήγοντας στη θεωρία του Situational Leadership, η οποία αποτελεί τη βάση για την ανάλυση των αποτελεσμάτων της έρευνας. Ακόμα, εξετάζεται το πλοίο ως «Απόλυτο ίδρυμα» έτσι όπως ορίστηκε από τον Erving Goffman το 1968. Παράλληλα, δίνεται και το θεωρητικό υπόβαθρο της ανάπτυξης ομάδων, καθώς θεωρείται πως το πλοίο στηρίζεται στη δημιουργία, την ανάπτυξη και τη συντήρηση ομάδων ώστε να φέρει εις πέρας τη θαλάσσια αποστολή. Τέλος, η θεωρητική προσέγγιση αφορά τα χαρακτηριστικά γνωρίσματα του πλοίου ως χώρο εργασίας και τα ξεχωριστά στοιχεία που διαφοροποιούν τους πλοιάρχους και γενικότερα τους ναυτικούς από τους υπόλοιπους εργαζομένους. Υπό τις παραπάνω προσεγγίσεις δημιουργούνται οι βάσεις για την ανάπτυξη του θέματος και την εξέταση των αποτελεσμάτων του δείγματος. Στη συνέχεια, παρουσιάζεται το ερωτηματολόγιο που εστίαζε στους πλοιάρχους εμπορικής ναυτιλίας με σκοπό τη συλλογή πληροφοριών από τους τελευταίους, παρουσιάζοντας τον τρόπο δημιουργίας του, τους περιορισμούς που εμφανίστηκαν και το δείγμα το οποίο επιλέχθηκε. Έπειτα, ακολουθεί η παρουσίαση και η ανάλυση των αποτελεσμάτων, υπό το πρίσμα του Situational Leadership, σύμφωνα με συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, καθώς και η παρουσίαση της συζήτησης που πραγματοποιήθηκε με δύο πλοίαρχους με θέμα την ηγεσία στα πλοία. Τέλος, παρουσιάζονται τα συμπεράσματα της έρευνας και προτάσεις – μελλοντικές σκέψεις για την εξέλιξη της εξέτασης πέρα της παρούσας έρευνας. Όπως αναφέρθηκε παραπάνω, η έλλειψη αντίστοιχης επιστημονικής έρευνας με θέμα την ηγεσία στο εμπορικό ναυτικό, η παρούσα εργασία θα μπορούσε να θεωρηθεί ως μια αρχική δομή στην εξέταση αυτού του πολύπλοκου θέματος. Οι προτάσεις αφορούν με ποιους τρόπους θα μπορούσε να συνεχιστεί η ανάπτυξη του θέματος υπό τις βάσεις που ορίζονται στην έρευνα αυτή. 2015-11-17T10:35:04Z 2015-11-17T10:35:04Z 2013 http://catalog.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*93a*B5*9Cu*F5*CF*C0*12r2*A4*FBJM*83&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=1&WebPageNr=1&SearchTerm1=2013.1.65730&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=1 http://hdl.handle.net/11610/9578 el application/pdf Χίος
spellingShingle Θεωρίες Ηγεσίας
Ηγεσία
Πλοίαρχοι
Εμπορική ναυτιλία
Απόλυτο Ίδρυμα
Ομάδες
Leadship Theories
Leadership
Masters
Merchant Navy
Total Institution
Teams
Κωτσιόπουλος, Νείλος
Διοικητικά προφίλ πλοιάρχων εμπορικής ναυτιλίας
title Διοικητικά προφίλ πλοιάρχων εμπορικής ναυτιλίας
title_full Διοικητικά προφίλ πλοιάρχων εμπορικής ναυτιλίας
title_fullStr Διοικητικά προφίλ πλοιάρχων εμπορικής ναυτιλίας
title_full_unstemmed Διοικητικά προφίλ πλοιάρχων εμπορικής ναυτιλίας
title_short Διοικητικά προφίλ πλοιάρχων εμπορικής ναυτιλίας
title_sort διοικητικά προφίλ πλοιάρχων εμπορικής ναυτιλίας
topic Θεωρίες Ηγεσίας
Ηγεσία
Πλοίαρχοι
Εμπορική ναυτιλία
Απόλυτο Ίδρυμα
Ομάδες
Leadship Theories
Leadership
Masters
Merchant Navy
Total Institution
Teams
url http://catalog.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*93a*B5*9Cu*F5*CF*C0*12r2*A4*FBJM*83&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=1&WebPageNr=1&SearchTerm1=2013.1.65730&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=1
http://hdl.handle.net/11610/9578
work_keys_str_mv AT kōtsiopoulosneilos dioikētikaprophilploiarchōnemporikēsnautilias