Η δυναμική των ομάδων για τις σύγχρονες επιχειρήσεις
Με την εργασία που κρατάτε στα χέρια σας επιχειρούμε να εγκαινιάσουμε τη συζήτηση για ένα κρίσιμο θέμα για τη βιωσιμότητα και τη ανταγωνιστικότητα των σύγχρονων επιχειρήσεων: την ύπαρξη και τη λειτουργία αποτελεσματικών ομάδων στα πλαίσια των σύγχρονων επιχειρήσεων. Σε καμία περίπτωση δεν θεωρούμε ό...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Language: | Greek |
| Published: |
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://catalog.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=qM*C6*8B*97*15*0E*CD*C0*F2n*81Asce&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=2&WebPageNr=1&SearchTerm1=2013.1.63960&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=2 http://hdl.handle.net/11610/9561 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Με την εργασία που κρατάτε στα χέρια σας επιχειρούμε να εγκαινιάσουμε τη συζήτηση για ένα κρίσιμο θέμα για τη βιωσιμότητα και τη ανταγωνιστικότητα των σύγχρονων επιχειρήσεων: την ύπαρξη και τη λειτουργία αποτελεσματικών ομάδων στα πλαίσια των σύγχρονων επιχειρήσεων. Σε καμία περίπτωση δεν θεωρούμε ότι μετά το πέρας της, θα έχουμε εξαντλήσει το θέμα. Απεναντίας η συμβολή μας περιορίζεται στο να κατανοηθούν βασικές έννοιες (π.χ. ομάδα, ηγεσία, καινοτομία, επιχειρηματική ηθική) και πως σχετίζονται μεταξύ τους. Η εργασία που σας παρουσιάζεται μας αναφέρει πολλά χρήσιμα και σημαντικά στοιχεία σχετικά με την οργάνωση την ανάπτυξη και διοίκηση μιας επιχειρηματικής ομάδας στον σημερινό εξαιρετικά ανταγωνιστικό επιχειρηματικό στίβο. Είναι κοινά αποδεκτό γεγονός ότι μια επιχειρηματική ομάδα έχει να ανταπεξέλθει μέσα σε ένα εξαιρετικά δύσκολο, πολύπλοκο και πολυσύνθετο επιχειρηματικό περιβάλλον. Συνεπώς είναι λογικό να υπάρχει μια δυσκολία και δυστοκία ως αναφορά το έργο και τη λειτουργία που καλείται να επιτελέσει μια ομάδα. Σχετιζόμενοι με τα παραπάνω είναι λοιπόν κάτι παραπάνω από προφανές ότι απαιτούνται πολλά χαρακτηριστικά αλλά και πολλές ικανότητες με τις οποίες οι διάφορες ομάδες θα καταφέρουν να πετύχουν επάξια και αποτελεσματικά το έργο και την σπουδαία αποστολή τους. Τα χαρακτηριστικά αλλά και οι ικανότητες με τις οποίες τα μέλη των ομάδων πρέπει να είναι οπλισμένα αναφέρονται τόσο σε ατομικά όσο και σε ομαδικά στοιχεία. Μπορούμε να διαπιστώσουμε ότι ένα αρμονικό και καλοδεμένο σύνολο των παραπάνω στοιχείων θα προσδώσουν στην ομάδα την δυναμική εκείνη η οποία είναι απαραίτητη προκειμένου να καταφέρει να ανταγωνιστεί επάξια το αδυσώπητο και αμείλικτο περιβάλλον.Θα ήταν σημαντική παράλειψη αν δεν αναφέραμε ότι εκτός από τα κοινά χαρακτηριστικά που αναφέραμε παραπάνω, δεν ασχολούμασταν με την εξίσου καθοριστική αξία των ατομικών χαρακτηριστικών. Όπως θα μάθουμε από την εργασία, μπορούμε να διαπιστώσουμε ότι μια ομάδα εκτός από τις κοινές αρχές και αξίες που πρεσβεύει και ενστερνίζεται, εκφράζει και τις ατομικές πρωτοβουλίες, φιλοδοξίες και δραστηριότητες του κάθε μέλους της επιχειρηματικής ομάδας. Τα χαρακτηριστικά αυτά τα οποία χωρίζονται σε δημογραφικά, επάρκειας και ψυχολογικά ενσωματώνουν την μοναδικότητα και την εξέχουσα ατομικότητα του κάθε ατόμου μέσα στον ενιαίο κορμό μιας ομάδας. Ένα πολύ σημαντικό και απαραίτητο χαρακτηριστικό με το οποίο πρέπει να είναι συνυφασμένη μια ομάδα, είναι αυτό της ηγεσίας. Όπως γνωρίζουμε όλοι μας είναι γεγονός ότι καμία ομάδα δεν μπορεί να λειτουργήσει και να επιτύχει τους σκοπούς της αν δεν καθοδηγείται από ένα άξιο και ικανό ηγέτη. Ο ικανός, πολυτάλαντος και χαρισματικός ηγέτης είναι εκείνος ο οποίος θα δώσει στην ομάδα το όραμα και το κίνητρο για να απογειωθεί το δυναμικό της. Είναι μάλιστα τόσο χρήσιμος ο επιχειρηματικός ηγέτης που λένε ότι αποτελεσματικό management χωρίς αποτελεσματική ηγεσία είναι σαν να προσπαθείς να στηρίξεις γερά τις καρέκλες στο κατάστρωμα του Τιτανικού!Μια άλλη πολύ σημαντική ικανότητα που πρέπει να διαθέτει μια ομάδα είναι η έννοια της καινοτομίας. Είναι γνωστό ότι η καινοτομία αποτελεί μια πολύ καθοριστική και αξιόλογη έννοια η οποία αποτελεί σημαντικό και αποφασιστικό πλεονέκτημα για εκείνους οι οποίοι θα την ενσωματώσουν αρμονικά και δημιουργικά στο πρόγραμμά τους αλλά και τη στρατηγική τους. Η καινοτομία αποτελεί μια τεχνική η οποία βοηθάει καταλυτικά μια ομάδα στο να εκμεταλλευτεί και να αξιοποιήσει πλήρως όλες τις τεχνολογικές εξελίξεις αλλά και τα νέα επιστημονικά επιτεύγματα. Επομένως είναι λογικό να καταφέρει να πρωτοστατήσει και να πρωτοπορήσει σε πολλούς τομείς, κάτι που θα την φέρει στην κορυφή της επιτυχίας. Τέλος δεν θα ήταν σωστό αν παραλείπαμε το ηθικό πλαίσιο δράσης που καλείται να εφαρμόσει μια επιχείρηση στο σημερινό περιβάλλον. Μια επιχείρηση η οποία λειτουργεί με μια πυξίδα σωστών και έντιμων ηθικών αρχών είναι βέβαιο ότι θα καταφέρει να έχει μια σταθερότερη και πιο μακρόχρονη πορεία μαζί με την ηθική αναγνώριση και την κοινωνική καταξίωση. Είναι πολύ σημαντικό μια επιχείρηση να είναι κοινωνικά υπεύθυνη και ανήσυχη έτσι ώστε να επιτελεί κοινωνικό έργο και να είναι αναγνωρισμένο στην κοινωνία γενικότερα. |
|---|