Μέτρηση της επαγγελματικής ικανοποίησης του προσωπικού στο Δήμο Θεσσαλονίκης
Η έρευνα αυτή σχεδιάστηκε με σκοπό να εξετάσει το ποσοστό της επαγγελματικής ικανοποίησης των υπαλλήλων του Δήμου Θεσσαλονίκης. Επίσης, να διερευνήσει την επίδραση των δημογραφικών στοιχείων, όπως το φύλο, την ηλικία, το μορφωτικό επίπεδο, την οικογενειακή κατάσταση και τη σχέση εργασίας με την οποί...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | Greek |
| Δημοσίευση: |
2015
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://catalog.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*91*0A*01lE*FE*95*C5ec*0C*FD*DB*AA*94c&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=2&WebPageNr=1&SearchTerm1=2013.1.108362&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=2 http://hdl.handle.net/11610/8458 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|