Παράγοντες που επηρεάζουν την διαδοχή στις οικογενειακές επιχειρήσεις
Το πρώτο μέρος παρουσιάζονται προηγούμενες έρευνες που έγιναν αναφορικά με τις προθέσεις των πιθανών διαδόχων για εργασία στην οικογενειακή επιχείρηση. Το δεύτερο και τρίτο μέρος αφορά στην περιγραφή των παραμέτρων που περιλαμβάνονται στους δύο παράγοντες (προσωπικός και οικογενειακός), οι οποίοι επ...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Language: | Greek |
| Published: |
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://catalog.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*12Du*D5*8D*9D*98*AB*98*F2*92*C3*0C*B4*ED*3F&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=2&WebPageNr=1&SearchTerm1=2013.1.48419&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=2 http://hdl.handle.net/11610/8444 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1828462488029495296 |
|---|---|
| author | Χατζηκωστή, Πρόδρομος |
| author2 | Κωνσταντέλου, Αναστασία |
| author_sort | Χατζηκωστή, Πρόδρομος |
| collection | DSpace |
| description | Το πρώτο μέρος παρουσιάζονται προηγούμενες έρευνες που έγιναν αναφορικά με τις προθέσεις των πιθανών διαδόχων για εργασία στην οικογενειακή επιχείρηση. Το δεύτερο και τρίτο μέρος αφορά στην περιγραφή των παραμέτρων που περιλαμβάνονται στους δύο παράγοντες (προσωπικός και οικογενειακός), οι οποίοι επηρεάζουν τις προθέσεις των πιθανών διαδόχων για εργασία στην οικογενειακή επιχείρηση.Το δεύτερο κεφάλαιο παρουσιάζει μια περιγραφή των οικογενειακών επιχειρήσεων, αναλύεται ο ορισμός και διατυπώνονται πληροφορίες σχετικά με τις οικογενειακές σχέσεις, την ανάπτυξη και τα προβλήματα μιας οικογενειακής επιχείρησης.Στο τρίτο κεφάλαιο αναλύονται θέματα σχετικά με τις διαδικασίες της διαδοχής στην οικογενειακή επιχείρηση, τα προβλήματα που μπορεί να προκύψουν κατά την διαδικασία της διαδοχής αλλά και τον ρόλο της γυναίκας στην διαδοχή. Στο ίδιο κεφάλαιο γίνεται μια εκτενής αναφορά στη βιβλιογραφία και στα ευρήματα άλλων ερευνών πάνω στα οποία βασίστηκε η εμπειρική έρευνα της παρούσας διπλωματικής εργασίας. Το κεφάλαιο αυτό χωρίζεται σε τρία μέρη.Το τέταρτο κεφάλαιο περιγράφει τη μεθοδολογία και τις διαδικασίες που ακολουθήθηκαν για τη διεξαγωγή της έρευνας πεδίου, συμπεριλαμβανομένου του καθορισμού του δείγματος και του σχεδιασμού του ερωτηματολογίου.Το πέμπτο κεφάλαιο παρουσιάζει τα αποτελέσματα που προέκυψαν από την επεξεργασία και ανάλυση του ερωτηματολογίου και τα οποία οδηγούν σε ενδιαφέροντα συμπεράσματα.Τέλος, το έκτο κεφάλαιο συνοψίζει τα βασικά συμπεράσματα της εργασίας, συζητά τους περιορισμούς της έρευνας και προτείνει πεδία έρευνας στο ίδιο αντικείμενο για το μέλλον. |
| id | oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-8444 |
| institution | Hellanicus |
| language | Greek |
| publishDate | 2015 |
| record_format | dspace |
| title | Παράγοντες που επηρεάζουν την διαδοχή στις οικογενειακές επιχειρήσεις |
| topic | Διαδοχή Παράγοντες Οικογενειακή Επιχείρηση Παράγοντες Διαδοχής Succession Factor Family business Factor Succesion |
| url | http://catalog.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*12Du*D5*8D*9D*98*AB*98*F2*92*C3*0C*B4*ED*3F&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=2&WebPageNr=1&SearchTerm1=2013.1.48419&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=2 http://hdl.handle.net/11610/8444 |
| work_keys_str_mv | AT chatzēkōstēprodromos paragontespouepēreazountēndiadochēstisoikogeneiakesepicheirēseis |