Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων - επιχειρησιακές διαδικασίες και επιχειρησιακά δίκτυα: μελέτη περίπτωσης: τραπεζικά προϊόντα και υπηρεσίες
Στην εργασία παρουσιάζονται οι βασικές έννοιες της διοίκησης ανρωπίνου δυναμικού.Γίνεται μία προσπάθεια ανάλυσης των διαδικασιών του τμήματος διοίκησης ανθρωπίνου δυναμικού οι οποίες αφορούν θέματα ανάλυσης εργασίας , προσέλκυσης-επιλογής και στελέχωσης , κατάρτισης –εξέλιξης, διαχείρισης απόδοσης,...
Αποθηκεύτηκε σε:
καταχωρήστε σχόλιο πρώτοι!