Performance measurement μοντέλα και εφαρμογή σε καταστήματα franchise
Ως βασικός σκοπός της παρούσης πτυχιακής μελέτης, αναφέρεται η παρουσίαση και ανάλυση της έννοια του Συστήματος Μέτρησης Απόδοσης των Εργαζομένων στις επιχειρήσεις και ειδικότερα σε εκείνες που αναφέρονται στο είδος των Franchise. Ως εκ τούτου και προκειμένου η εν λόγω μελέτη να θεωρείται ορθή και α...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | Greek |
| Δημοσίευση: |
2015
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://catalog.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*C7*90*27*E1*08*B6S*08*AAH*D7E*DD*A4*DFo&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=1&WebPageNr=1&SearchTerm1=2014.1.110161&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=1 http://hdl.handle.net/11610/6924 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Περίληψη: | Ως βασικός σκοπός της παρούσης πτυχιακής μελέτης, αναφέρεται η παρουσίαση και ανάλυση της έννοια του Συστήματος Μέτρησης Απόδοσης των Εργαζομένων στις επιχειρήσεις και ειδικότερα σε εκείνες που αναφέρονται στο είδος των Franchise. Ως εκ τούτου και προκειμένου η εν λόγω μελέτη να θεωρείται ορθή και αντιπροσωπευτική ως προς το θέμα που εξετάζει, διαχωρίζεται σε τρία (3) αντίστοιχα κεφάλαια και όπου στο μεν πρώτο αναφέρεται και αναλύεται η Έννοια και τα Χαρακτηριστικά της Διαχείρισης Απόδοσης Εργαζομένων και οι Παράγοντες που την Επηρεάζουν, στο δεύτερο κεφάλαιο αναφέρεται η Έννοια και τα Χαρακτηριστικά Ενός Συστήματος Μέτρησης Απόδοσης Εργαζομένων και στο τρίτο κεφάλαιο αναφέρεται ο Σχεδιασμός του Συστήματος Μέτρησης Απόδοσης και της Σχετικής Διαδικασίας σε Καταστήματα Franchise. |
|---|