Διοίκηση οργανωσιακών αλλαγών και στάσεις των εργαζομένων απέναντι στην αλλαγή
Οι στάσεις των εργαζομένων απέναντι στους διάφορους τύπους οργανωσιακής αλλαγής, σε συνάρτηση με το προφίλ του ηγέτη, τη Συναισθηματική Νοημοσύνη του ηγέτη και τα συναισθήματα των εργαζομένων....
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | Greek |
| Δημοσίευση: |
2015
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | https://vsmart.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=H*DF*E6*7C*85*7C4A*E5*B0*A7*C1*DF*F5*EA*F5&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=2&WebPageNr=1&SearchTerm1=2005%20.1.27163&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=2 http://hdl.handle.net/11610/6660 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
καταχωρήστε σχόλιο πρώτοι!