Η διάσταση της διαχείρισης της καριέρας σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην περίοδο της οικονομικής κρίσης

Η έρευνα πραγματοποιήθηκε σε ελληνικές επιχειρήσεις και διανεμήθηκαν 312 ερωτηματολόγια σε εργαζομένους δημόσιου κι ιδιωτικού τομέα.Όπως διαπιστώνεται από τα συμπεράσματαv της έρευνας μέσω του στατιστικού προγράμματος SPSS (Statistical Package for the Social Sciences), τα στοιχεία που επιδρούν στην...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Γωνιωτάκη, Ελένη
Άλλοι συγγραφείς: Κωνσταντόπουλος, Νικόλαος
Γλώσσα:Greek
Δημοσίευση: 2015
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://hdl.handle.net/11610/6579
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
_version_ 1828460888536907776
author Γωνιωτάκη, Ελένη
author2 Κωνσταντόπουλος, Νικόλαος
author_facet Κωνσταντόπουλος, Νικόλαος
Γωνιωτάκη, Ελένη
author_sort Γωνιωτάκη, Ελένη
collection DSpace
description Η έρευνα πραγματοποιήθηκε σε ελληνικές επιχειρήσεις και διανεμήθηκαν 312 ερωτηματολόγια σε εργαζομένους δημόσιου κι ιδιωτικού τομέα.Όπως διαπιστώνεται από τα συμπεράσματαv της έρευνας μέσω του στατιστικού προγράμματος SPSS (Statistical Package for the Social Sciences), τα στοιχεία που επιδρούν στην επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων και τα οποία επιβεβαιώνονται από την βιβλιογραφία είναι τα ακόλουθα:Ο χαρακτήρας, οι αξίες και η συμπεριφορά του εργαζομένου.Το οργανωσιακό κλίμα και η διαπραγματευτική ικανότητα του εργαζομένου.Υπάρχουν τρία κεφάλαια όπου το πρώτο στηρίζει την βιβλιογραφία, το δεύτερο αποτυπώνει τη μεθοδολογία της εργασίας και το τελευταίο παρουσιάζει τα ερευνητικά αποτελέσματα.
id oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-6579
institution Hellanicus
language Greek
publishDate 2015
record_format dspace
spelling oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-65792025-02-07T14:12:47Z Η διάσταση της διαχείρισης της καριέρας σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην περίοδο της οικονομικής κρίσης Γωνιωτάκη, Ελένη Κωνσταντόπουλος, Νικόλαος Καριέρα Μικρομεσαίες επιχειρήσεις Οικονομική κρίση Career Small-medium sized Businesses Ecomomic crisis Η έρευνα πραγματοποιήθηκε σε ελληνικές επιχειρήσεις και διανεμήθηκαν 312 ερωτηματολόγια σε εργαζομένους δημόσιου κι ιδιωτικού τομέα.Όπως διαπιστώνεται από τα συμπεράσματαv της έρευνας μέσω του στατιστικού προγράμματος SPSS (Statistical Package for the Social Sciences), τα στοιχεία που επιδρούν στην επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων και τα οποία επιβεβαιώνονται από την βιβλιογραφία είναι τα ακόλουθα:Ο χαρακτήρας, οι αξίες και η συμπεριφορά του εργαζομένου.Το οργανωσιακό κλίμα και η διαπραγματευτική ικανότητα του εργαζομένου.Υπάρχουν τρία κεφάλαια όπου το πρώτο στηρίζει την βιβλιογραφία, το δεύτερο αποτυπώνει τη μεθοδολογία της εργασίας και το τελευταίο παρουσιάζει τα ερευνητικά αποτελέσματα. 2015-11-17T10:25:09Z 2015-11-17T10:25:09Z 2015 http://hdl.handle.net/11610/6579 el application/pdf Χίος
spellingShingle Καριέρα
Μικρομεσαίες επιχειρήσεις
Οικονομική κρίση
Career
Small-medium sized
Businesses
Ecomomic crisis
Γωνιωτάκη, Ελένη
Η διάσταση της διαχείρισης της καριέρας σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην περίοδο της οικονομικής κρίσης
title Η διάσταση της διαχείρισης της καριέρας σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην περίοδο της οικονομικής κρίσης
title_full Η διάσταση της διαχείρισης της καριέρας σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην περίοδο της οικονομικής κρίσης
title_fullStr Η διάσταση της διαχείρισης της καριέρας σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην περίοδο της οικονομικής κρίσης
title_full_unstemmed Η διάσταση της διαχείρισης της καριέρας σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην περίοδο της οικονομικής κρίσης
title_short Η διάσταση της διαχείρισης της καριέρας σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην περίοδο της οικονομικής κρίσης
title_sort η διάσταση της διαχείρισης της καριέρας σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην περίοδο της οικονομικής κρίσης
topic Καριέρα
Μικρομεσαίες επιχειρήσεις
Οικονομική κρίση
Career
Small-medium sized
Businesses
Ecomomic crisis
url http://hdl.handle.net/11610/6579
work_keys_str_mv AT gōniōtakēelenē ēdiastasētēsdiacheirisēstēskarierassemikromesaiesepicheirēseisstēnperiodotēsoikonomikēskrisēs