Συμβολή της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού στην παροχή ποιοτικών υπηρεσιών σε τουριστικές επιχειρήσεις: μελέτη περίπτωσης: Costa Navarino
Η παρούσα διπλωματική εργασία ασχολείται με θέματα που απασχολούν τον ξενοδοχειακό κλάδο. Αντικείμενο και σκοπός της μελέτης αυτής είναι να παρουσιάσουμε να αναλύσουμε και να περιγράψουμε την αναγκαιότητα και την σπουδαιότητα της συνεχούς βελτίωσης της ποιότητας των προσφερόμενων και παρεχόμενων υπη...
Αποθηκεύτηκε σε:
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
Η συμβολή της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην αποτελεσματική διοίκηση των ξενοδοχείων 4* και 5* αστέρων της Αθήνας
από: Γερογιάννη, Ειρήνη
Δημοσίευση: (2015) -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στον ξενοδοχειακό κλάδο: μελέτη περίπτωσης ‘PORTO CARRAS GRAND RESORT’
από: Τσόλια, Μαρία
Δημοσίευση: (2015) -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στον ξενοδοχειακό τομέα: μελέτη περίπτωσης: Σάνη Α.Ε. και Παλλήνη Α.Ε.
από: Λειβαδιώτη, Γεωργία
Δημοσίευση: (2015) -
Ηγεσία και υποκίνηση ανθρώπινου δυναμικού στον ξενοδοχειακό κλάδο [bέρευνα σε ξενοδοχεία 5 αστέρων στην Θεσσαλονίκη]
από: Κιολέ, Αναστασία
Δημοσίευση: (2015) -
Πρακτικές διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, ικανοποίηση εργαζομένων και ανταγωνιστικότητα επιχειρήσεων
από: Λιβανός, Ιωάννης
Δημοσίευση: (2015)