| _version_ |
1828460886186000384
|
| author |
Νικολαϊδου, Δήμητρα
|
| author2 |
Ζούντα, Στέλλα
|
| author_facet |
Ζούντα, Στέλλα
Νικολαϊδου, Δήμητρα
|
| author_sort |
Νικολαϊδου, Δήμητρα
|
| collection |
DSpace
|
| description |
Ο σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να μελετηθεί η συμβολή των προϋπολογισμών στην αξιολόγηση των αποδόσεων των εργαζομένων στις σύγχρονες επιχειρήσεις. Ο ρόλος και η συμβολή του προϋπολογισμού σε μία επιχείρηση είναι καταλυτικός για την μελλοντική ανέλιξή της και τα οφέλη που προσφέρει η κατάρτισή του είναι πολλά. Εκτός από την χρήση του προϋπολογισμού ως ένα εργαλείο το οποίο χρησιμοποιεί η επιχείρηση προκειμένου να καταστρώσει τα μελλοντικά της σχέδια, να διανείμει αποτελεσματικά τους πόρους που έχει στην διάθεσή της στα διάφορα τμήματά της αλλά και να θέσει τους στόχους της, οι προϋπολογισμοί βοηθούν την επιχείρηση να αξιολογήσει, να παρακινήσει αλλά και να συντονίσει το Ανθρώπινο Δυναμικό της. Η διοίκηση της επιχείρησης μέσα από τους προϋπολογισμούς μπορεί να παρέχει κίνητρα στους εργαζομένους προκειμένου να τους παρακινήσει για να αυξήσουν την απόδοσή τους για εργασία. Η χρήση λοιπόν των προϋπολογισμών, όπως θα αναπτυχθεί εκτενέστερα και παρακάτω, είναι πολυδιάστατη και οι επιχειρήσεις οφείλουν να δίνουν ιδιαίτερη βαρύτητα και σημασία στην διαδικασία κατάρτισής τους. Οι πληροφορίες που απορρέουν μέσα από τους προϋπολογισμούς είναι ουσιαστικές και για το λόγο αυτό και οι επιχειρήσεις οφείλουν να τους μελετάνε εξονυχιστικά και με μεγάλη προσοχή.
|
| id |
oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-6434
|
| institution |
Hellanicus
|
| language |
Greek
|
| publishDate |
2015
|
| record_format |
dspace
|
| spelling |
oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-64342018-06-26T00:00:53Z Η συμβολή των προϋπολογισμών στην παρακίνηση και το συντονισμό του ανθρώπινου δυναμικού σε ελληνικές επιχειρήσεις Νικολαϊδου, Δήμητρα Ζούντα, Στέλλα Προϋπολογισμός Παρακίνηση Αξιολόγηση απόδοσης Budget Motivation Evaluation performance Ο σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να μελετηθεί η συμβολή των προϋπολογισμών στην αξιολόγηση των αποδόσεων των εργαζομένων στις σύγχρονες επιχειρήσεις. Ο ρόλος και η συμβολή του προϋπολογισμού σε μία επιχείρηση είναι καταλυτικός για την μελλοντική ανέλιξή της και τα οφέλη που προσφέρει η κατάρτισή του είναι πολλά. Εκτός από την χρήση του προϋπολογισμού ως ένα εργαλείο το οποίο χρησιμοποιεί η επιχείρηση προκειμένου να καταστρώσει τα μελλοντικά της σχέδια, να διανείμει αποτελεσματικά τους πόρους που έχει στην διάθεσή της στα διάφορα τμήματά της αλλά και να θέσει τους στόχους της, οι προϋπολογισμοί βοηθούν την επιχείρηση να αξιολογήσει, να παρακινήσει αλλά και να συντονίσει το Ανθρώπινο Δυναμικό της. Η διοίκηση της επιχείρησης μέσα από τους προϋπολογισμούς μπορεί να παρέχει κίνητρα στους εργαζομένους προκειμένου να τους παρακινήσει για να αυξήσουν την απόδοσή τους για εργασία. Η χρήση λοιπόν των προϋπολογισμών, όπως θα αναπτυχθεί εκτενέστερα και παρακάτω, είναι πολυδιάστατη και οι επιχειρήσεις οφείλουν να δίνουν ιδιαίτερη βαρύτητα και σημασία στην διαδικασία κατάρτισής τους. Οι πληροφορίες που απορρέουν μέσα από τους προϋπολογισμούς είναι ουσιαστικές και για το λόγο αυτό και οι επιχειρήσεις οφείλουν να τους μελετάνε εξονυχιστικά και με μεγάλη προσοχή. This project elaborated in section Business Administration of the University of Aegean and has as its theme << Budgeting as a means of motivation and coordination of Human Resources in the Greek business environment >> . It will be analyzed below the relationship between the Budgets of the performance evaluation of employees, motivating and rewarding employees. Then analyzed another aspect of the budget particularly important to modern businesses. The theme was chosen after a personal search and with the valuable help of the professor with whom I worked until the final tradition. The project is divided in three main chapters. The first chapter presents the concept of the budget, its usefulness and various issues around the budget. In the second chapter, which is considered the essence of the project, analyzes the relationship of the budget with the performance evaluation, motivating, rewards and other concepts. Finally, in the last chapter indicated the concept of motivation and some theories developed around it. 2015-11-17T10:24:51Z 2015-11-17T10:24:51Z 2015 http://hdl.handle.net/11610/6434 el application/pdf Χίος
|
| spellingShingle |
Προϋπολογισμός
Παρακίνηση
Αξιολόγηση απόδοσης
Budget
Motivation
Evaluation performance
Νικολαϊδου, Δήμητρα
Η συμβολή των προϋπολογισμών στην παρακίνηση και το συντονισμό του ανθρώπινου δυναμικού σε ελληνικές επιχειρήσεις
|
| title |
Η συμβολή των προϋπολογισμών στην παρακίνηση και το συντονισμό του ανθρώπινου δυναμικού σε ελληνικές επιχειρήσεις
|
| title_full |
Η συμβολή των προϋπολογισμών στην παρακίνηση και το συντονισμό του ανθρώπινου δυναμικού σε ελληνικές επιχειρήσεις
|
| title_fullStr |
Η συμβολή των προϋπολογισμών στην παρακίνηση και το συντονισμό του ανθρώπινου δυναμικού σε ελληνικές επιχειρήσεις
|
| title_full_unstemmed |
Η συμβολή των προϋπολογισμών στην παρακίνηση και το συντονισμό του ανθρώπινου δυναμικού σε ελληνικές επιχειρήσεις
|
| title_short |
Η συμβολή των προϋπολογισμών στην παρακίνηση και το συντονισμό του ανθρώπινου δυναμικού σε ελληνικές επιχειρήσεις
|
| title_sort |
η συμβολή των προϋπολογισμών στην παρακίνηση και το συντονισμό του ανθρώπινου δυναμικού σε ελληνικές επιχειρήσεις
|
| topic |
Προϋπολογισμός
Παρακίνηση
Αξιολόγηση απόδοσης
Budget
Motivation
Evaluation performance
|
| url |
http://hdl.handle.net/11610/6434
|
| work_keys_str_mv |
AT nikolaïdoudēmētra ēsymbolētōnproüpologismōnstēnparakinēsēkaitosyntonismotouanthrōpinoudynamikouseellēnikesepicheirēseis
|