Αλληλεπίδραση δυναμικής της ομάδας και στυλ ηγεσίας.Το παραδειγμα μιας εταιρείας στατικών μελετών.
Αντικείμενο αυτής της εργασίας είναι η ανάλυση μίας εταιρείας στατικών μελετών. Στόχος της συγκεκριμένης εργασίας είναι η μελέτη της αλληλεπίδρασης της δυναμικής της ομάδας (εργασία σε ομάδες) και του στυλ (τρόπου) ηγεσίας στην εν λόγω εταιρεία (λαμβάνοντας υπόψη τα ατομικά χαρακτηριστικά των εργ...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | Greek |
| Δημοσίευση: |
2015
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://catalog.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*0D*24*18*EA*A0*97m*CFm*2B*11*AA0*8B*0C*E3&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=2&WebPageNr=1&SearchTerm1=2007.1.56424&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=2 http://hdl.handle.net/11610/6340 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| _version_ | 1828462686480891904 |
|---|---|
| author | Ξανθάκης, Γιώργος |
| author2 | Στογιαννίδου, Μαριάνθη |
| author_sort | Ξανθάκης, Γιώργος |
| collection | DSpace |
| description | Αντικείμενο αυτής της εργασίας είναι η ανάλυση μίας εταιρείας στατικών μελετών. Στόχος της συγκεκριμένης εργασίας είναι η μελέτη της αλληλεπίδρασης της δυναμικής της ομάδας (εργασία σε ομάδες) και του στυλ (τρόπου) ηγεσίας στην εν λόγω εταιρεία (λαμβάνοντας υπόψη τα ατομικά χαρακτηριστικά των εργαζομένων και τα χαρακτηριστικά του κλάδου). Η παρούσα εργασία εντάσσεται στην μελέτη των μικρών επιχειρήσεων (πλειοψηφία στην χώρα μας) οι οποίες ξεκινούν σαν ατομικές επιχειρήσεις στην αρχή και με την πάροδο του χρόνου εξελίσσονται σε μεγάλες για τον κλάδο τους επιχειρήσεις, χωρίς όμως να έχουν αναπτύξει μία σαφή οργανωτική δομή διότι δεν το απαιτεί ο χώρος που δραστηριοποιούνται. Η εργασία αποτελείται από την εισαγωγή, 7 κεφάλαια και Παραρτήματα. Στα κεφάλαια (1 έως 3) γίνεται μια αναφορά στην βιβλιογραφία που χρησιμοποιήθηκε και στην οποία στηρίχθηκαν τα ερωτηματολόγια και οι προφορικές συνεντεύξεις των εργαζομένων της θεωρίας. Στο κεφάλαιο 4 γίνεται μία αναλυτική παρουσίαση της Στο κεφάλαιο 5 γίνεται μία παρουσίαση της μεθοδολογίας έρευνας που ακολουθήθηκε στην έρευνα. Στο κεφάλαιο 6 γίνεται ανάλυση των αποτελεσμάτων της έρευνας πεδίου (ερωτηματολόγια – συνεντεύξεις) Στο κεφάλαιο 7 παρουσιάζονται συνολικά τα αποτελέσματα της διπλωματικής εργασίας και τα συμπεράσματα |
| id | oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-6340 |
| institution | Hellanicus |
| language | Greek |
| publishDate | 2015 |
| record_format | dspace |
| title | Αλληλεπίδραση δυναμικής της ομάδας και στυλ ηγεσίας.Το παραδειγμα μιας εταιρείας στατικών μελετών. |
| topic | Ομάδα Ηγεσία Αλληλεπίδραση Team Leadership Interaction |
| url | http://catalog.lib.aegean.gr/webopac/FullBB.csp?WebAction=ShowFullBB&EncodedRequest=*0D*24*18*EA*A0*97m*CFm*2B*11*AA0*8B*0C*E3&Profile=Default&OpacLanguage=gre&NumberToRetrieve=50&StartValue=2&WebPageNr=1&SearchTerm1=2007.1.56424&SearchT1=&Index1=Keywordsbib&SearchMethod=Find_1&ItemNr=2 http://hdl.handle.net/11610/6340 |
| work_keys_str_mv | AT xanthakēsgiōrgos allēlepidrasēdynamikēstēsomadaskaistylēgesiastoparadeigmamiasetaireiasstatikōnmeletōn |