Η εκπαίδευση και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στις τουριστικές επιχειρήσεις
Η αποτελεσματική εκπαίδευση και διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού μπορεί να αποτελέσει βασικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τις τουριστικές επιχειρήσεις. Αυτή η μελέτη διερευνά τις βέλτιστες πρακτικές για την εκπαίδευση και τη διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού στον τουριστικό κλάδο και εξετάζει τον...
Saved in:
| Main Author: | Παγούνη, Βασιλική |
|---|---|
| Other Authors: | Σταυρινούδης, Θεόδωρος |
| Language: | el_GR |
| Published: |
2024
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11610/26663 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Εκπαίδευση και ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού και ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
by: Πατρινέλη, Σταυρούλα
Published: (2015) -
Η συμβολή του ανθρώπινου δυναμικού στη θεμελίωση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις: μελέτη περίπτωσης του Imaret Hotel
by: Βαλτά, Άννα Αικατερίνη
Published: (2022) -
Διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις: μελέτη περίπτωσης Santa Marina
by: Δρακομαθιουλάκη, Κωνσταντίνα
Published: (2022) -
Η δικαιόχρηση ως ανταγωνιστικό πλεονέκτηµα: συγκριτική µελέτη εταιριών που λειτουργούν με σύστημα δικαιόχρησης µε αντίστοιχες εταιρίες ιδίου μεγέθους που δεν έχουν σύστημα δικαιόχρησης.
by: Πολιτοπούλου, Γεωργία
Published: (2015) -
Προσέλκυση επιλογή και ένταξη ανθρώπινου δυναμικού σε τουριστικές ξενοδοχειακές επιχειρήσεις
by: Θεοφανίδης, Δημήτριος
Published: (2023)