Η εκπαίδευση και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στις τουριστικές επιχειρήσεις

Η αποτελεσματική εκπαίδευση και διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού μπορεί να αποτελέσει βασικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τις τουριστικές επιχειρήσεις. Αυτή η μελέτη διερευνά τις βέλτιστες πρακτικές για την εκπαίδευση και τη διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού στον τουριστικό κλάδο και εξετάζει τον...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Παγούνη, Βασιλική
Άλλοι συγγραφείς: Σταυρινούδης, Θεόδωρος
Γλώσσα:el_GR
Δημοσίευση: 2024
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://hdl.handle.net/11610/26663
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
_version_ 1828460343875076096
author Παγούνη, Βασιλική
author2 Σταυρινούδης, Θεόδωρος
author_facet Σταυρινούδης, Θεόδωρος
Παγούνη, Βασιλική
author_sort Παγούνη, Βασιλική
collection DSpace
description Η αποτελεσματική εκπαίδευση και διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού μπορεί να αποτελέσει βασικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τις τουριστικές επιχειρήσεις. Αυτή η μελέτη διερευνά τις βέλτιστες πρακτικές για την εκπαίδευση και τη διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού στον τουριστικό κλάδο και εξετάζει τον αντίκτυπό τους στις τουριστικές επιχειρήσεις. Η εργασία ανασκοπεί την ακαδημαϊκή βιβλιογραφία σχετικά με την αποτελεσματική διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού στην τουριστική βιομηχανία, συμπεριλαμβανομένης της πρόσληψης και διατήρησης, της διοίκησης της απόδοσης, της δέσμευσης των εργαζομένων και της κατάρτισης και ανάπτυξης τους. Η εργασία διαπιστώνει ότι η αποτελεσματική διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού μπορεί να βελτιώσει την ικανοποίηση των εργαζομένων, να αυξήσει την παραγωγικότητα και να βελτιώσει την ποιότητα της εξυπηρέτησης πελατών. Συζητούνται, επίσης, παραδείγματα τουριστικών επιχειρήσεων που έχουν ενσωματώσει επιτυχώς βέλτιστες πρακτικές στη διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού. Συνολικά, η εργασία υπογραμμίζει τη σημασία της ενσωμάτωσης βέλτιστων πρακτικών στη διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού για την επίτευξη επιτυχίας στον τουριστικό κλάδο.
id oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-26663
institution Hellanicus
language el_GR
publishDate 2024
record_format dspace
spelling oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-266632024-07-30T09:55:52Z Η εκπαίδευση και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στις τουριστικές επιχειρήσεις Παγούνη, Βασιλική Σταυρινούδης, Θεόδωρος ανθρώπινο δυναμικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα τουριστικές επιχειρήσεις human resources competitive advantage tourism Tourism Business enterprises Business Human capital Labor supply Education Η αποτελεσματική εκπαίδευση και διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού μπορεί να αποτελέσει βασικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τις τουριστικές επιχειρήσεις. Αυτή η μελέτη διερευνά τις βέλτιστες πρακτικές για την εκπαίδευση και τη διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού στον τουριστικό κλάδο και εξετάζει τον αντίκτυπό τους στις τουριστικές επιχειρήσεις. Η εργασία ανασκοπεί την ακαδημαϊκή βιβλιογραφία σχετικά με την αποτελεσματική διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού στην τουριστική βιομηχανία, συμπεριλαμβανομένης της πρόσληψης και διατήρησης, της διοίκησης της απόδοσης, της δέσμευσης των εργαζομένων και της κατάρτισης και ανάπτυξης τους. Η εργασία διαπιστώνει ότι η αποτελεσματική διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού μπορεί να βελτιώσει την ικανοποίηση των εργαζομένων, να αυξήσει την παραγωγικότητα και να βελτιώσει την ποιότητα της εξυπηρέτησης πελατών. Συζητούνται, επίσης, παραδείγματα τουριστικών επιχειρήσεων που έχουν ενσωματώσει επιτυχώς βέλτιστες πρακτικές στη διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού. Συνολικά, η εργασία υπογραμμίζει τη σημασία της ενσωμάτωσης βέλτιστων πρακτικών στη διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού για την επίτευξη επιτυχίας στον τουριστικό κλάδο. 2024-07-29T10:50:26Z 2024-07-29T10:50:26Z 2023-10-12 http://hdl.handle.net/11610/26663 el_GR Αναφορά Δημιουργού 4.0 Διεθνές http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ 129 σ. application/pdf Χίος
spellingShingle ανθρώπινο δυναμικό
ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
τουριστικές επιχειρήσεις
human resources
competitive advantage
tourism
Tourism
Business enterprises
Business
Human capital
Labor supply
Education
Παγούνη, Βασιλική
Η εκπαίδευση και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στις τουριστικές επιχειρήσεις
title Η εκπαίδευση και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στις τουριστικές επιχειρήσεις
title_full Η εκπαίδευση και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στις τουριστικές επιχειρήσεις
title_fullStr Η εκπαίδευση και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στις τουριστικές επιχειρήσεις
title_full_unstemmed Η εκπαίδευση και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στις τουριστικές επιχειρήσεις
title_short Η εκπαίδευση και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στις τουριστικές επιχειρήσεις
title_sort η εκπαίδευση και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στις τουριστικές επιχειρήσεις
topic ανθρώπινο δυναμικό
ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
τουριστικές επιχειρήσεις
human resources
competitive advantage
tourism
Tourism
Business enterprises
Business
Human capital
Labor supply
Education
url http://hdl.handle.net/11610/26663
work_keys_str_mv AT pagounēbasilikē ēekpaideusēkaidioikēsēanthrōpinoudynamikouōsantagōnistikopleonektēmastistouristikesepicheirēseis