Πράσινη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού (Green HRM): μελέτη περίπτωσης σε ατμοηλεκτρικό σταθμό
Τις τελευταίες δεκαετίες πολλές εταιρείες και οργανισμοί έχουν στρέψει το ενδιαφέρον τους στη στρατηγική της πράσινης διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Αυτό οφείλεται κυρίως στο γεγονός ότι η συγκεκριμένη στρατηγική ενδιαφέρεται για τη διασφάλιση της βιωσιμότητας της εταιρείας ή του οργανισμού, ενώ...
Saved in:
| Main Author: | Λαός, Ιωάννης |
|---|---|
| Other Authors: | Ασπρίδης, Γεώργιος |
| Language: | el_GR |
| Published: |
2024
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11610/26062 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Σύγκριση τεχνικών οικονομικών και περιβαλλοντολογικών δεδομένων για την παραγωγή ηλεκτρικής ενεργείας από ένα πυρηνικό σταθμό και ένα σταθμό που καίει λιγνίτη
by: Μπουλαζέρης, Κωνσταντίνος
Published: (2015) -
Στρατηγική διοίκησης ανθρωπίνων πόρων: η περίπτωση της Entersoft
by: Ευθυμιάδου, Μαρία
Published: (2023) -
Οργανωσιακή κουλτούρα, στρατηγική, αξιολόγηση προσωπικού
by: Βλασοπούλου, Ασπασία - Δημήτριος
Published: (2015) -
A practical guide to steam turbine technology
by: Bloch, Heinz P. 1933-
Published: (1996) -
Στρατηγική προσέγγιση της διαχείρισης γνώσης στις αστικές συγκοινωνίες
by: Στεφανίδου, Ελισάβετ
Published: (2015)