Η επίδραση της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης στις ελληνικές επιχειρήσεις
Στην παρούσα εργασία εξετάζεται η επίδραση των χαρακτηριστικών της Εταιρικής Διακυβέρνησης, όπως το μέγεθος του Διοικητικού Συμβουλίου, η Ανεξαρτησία των μελών, η Οικογενειακή ιδιοκτησία, η Εκπροσώπηση γυναικών στο Δ.Σ. και η Δυαδικότητα του CEO στην δημοσιοποίηση δεδομένων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύ...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | el_GR |
| Δημοσίευση: |
2024
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/26049 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| _version_ | 1828460843141955584 |
|---|---|
| author | Τσιργιανέλλη, Αγγέλα |
| author2 | Βαδάση, Χριστίνα |
| author_sort | Τσιργιανέλλη, Αγγέλα |
| collection | DSpace |
| description | Στην παρούσα εργασία εξετάζεται η επίδραση των χαρακτηριστικών της Εταιρικής Διακυβέρνησης, όπως το μέγεθος του Διοικητικού Συμβουλίου, η Ανεξαρτησία των μελών, η Οικογενειακή ιδιοκτησία, η Εκπροσώπηση γυναικών στο Δ.Σ. και η Δυαδικότητα του CEO στην δημοσιοποίηση δεδομένων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Στη συνέχεια, μελετάται η επίδραση του μεγέθους της επιχείρησης και της οικονομικής απόδοσης, εκφρασμένη με το δείκτη Tobin’s Q, στις καθεμία από τις παραπάνω σχέσεις. Το επίπεδο δημοσιοποίησης δεδομένων της Ε.Κ.Ε ορίζεται από την κατασκευή ενός δείκτη Ε.Κ.Ε. Το δείγμα αποτελείται από 113 εισηγμένες μη χρηματοπιστωτικές εταιρείες, που συνθέτουν την κύρια αγορά του Χρηματιστηρίου Αξιών Αθηνών, κατά το οικονομικό έτος 2021.
Τα αποτελέσματα δείχνουν ότι το μέγεθος του Διοικητικού Συμβουλίου επηρεάζει τη δημοσιοποίηση δεδομένων της Ε.Κ.Ε. Η ανεξαρτησία των μελών του Δ.Σ. εμφανίζει μέτρια θετική συσχέτιση με την Ε.Κ.Ε. Αντίθετα, στη σχέση της οικογενειακής ιδιοκτησίας και της Ε.Κ.Ε διαπιστώνεται χαμηλή αρνητική συσχέτιση. Η γυναικεία παρουσία και η Δυαδικότητα CEO δε φαίνεται να έχουν σημαντική επίδραση στη δημοσιοποίηση της Ε.Κ.Ε. Επιπλέον, τα ευρήματα έδειξαν ότι η χρηματοοικονομική απόδοση μιας εταιρείας επιτείνει σημαντικά τη σχέση μεταξύ της οικογενειακής ιδιοκτησίας και της Ε.Κ.Ε, ενώ δεν επηρεάζει τις υπόλοιπες εξεταζόμενες σχέσεις. Αντίστοιχα, το μέγεθος μιας επιχείρησης επιδρά σημαντικά στις σχέσεις της Οικογενειακής ιδιοκτησίας-Δείκτη Ε.Κ.Ε και Γυναικείας παρουσίας-Δείκτη Ε.Κ.Ε, ενώ δεν επηρεάζει τις υπόλοιπες. |
| id | oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-26049 |
| institution | Hellanicus |
| language | el_GR |
| publishDate | 2024 |
| record_format | dspace |
| title | Η επίδραση της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης στις ελληνικές επιχειρήσεις |
| topic | εταιρική κοινωνική ευθύνη εταιρική διακυβέρνηση μέγεθος Δ.Σ. ανεξάρτητα μέλη οικογενειακή ιδιοκτησία γυναικεία παρουσία δυαδικότητα CEO δείκτης Tobin’s Q μέγεθος επιχείρησης corporate social responsibility corporate governance board size independent directors family ownership female presence geo duality tobin's Q firm size Outside directors of corporations Directors of corporations Corporations Business Social responsibility of business |
| url | http://hdl.handle.net/11610/26049 |
| work_keys_str_mv | AT tsirgianellēangela ēepidrasētēsetairikēskoinōnikēseuthynēsstisellēnikesepicheirēseis |