Η επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης στη διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού
Καθώς διανύουμε την Τέταρτη Βιομηχανική Επανάσταση, η έλευση της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI) συνεχίζει να αναδιαμορφώνει βαθιά την κοινωνική και οικονομική πραγματικότητα. Στο πλαίσιο αυτό, η παρούσα εργασία εστιάζει στην επανάσταση αυτή και στις επιδράσεις που ασκεί στη σφαίρα της Διοίκησης Ανθρώπινου...
Saved in:
| Main Author: | Κουρέλλου, Έλενα |
|---|---|
| Other Authors: | Ασπρίδης, Γεώργιος |
| Language: | el_GR |
| Published: |
2024
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11610/26048 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στον ξενοδοχειακό κλάδο: μελέτη περίπτωσης ‘PORTO CARRAS GRAND RESORT’
by: Τσόλια, Μαρία
Published: (2015) -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού- διαχείριση ταλέντων: η μελέτη περίπτωσης των Grecotel Larissa Imperial & Grecotel Mykonos Blu
by: Νυστάζου, Κωνσταντίνα
Published: (2024) -
Σχέση διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού με το εσωτερικό marketing της επιχείρησης
by: Μπακογεώργος, Χρύσανθος
Published: (2015) -
Σύγχρονες εφαρμογές της τεχνητής νοημοσύνης στη ναυτιλία
by: Χίλιας, Γεώργιος
Published: (2024) -
Η επίδραση της οικονομικής κρίσης στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
by: Φωτεινού, Κυριακή
Published: (2015)