Η επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης στη διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού
Καθώς διανύουμε την Τέταρτη Βιομηχανική Επανάσταση, η έλευση της Τεχνητής Νοημοσύνης (AI) συνεχίζει να αναδιαμορφώνει βαθιά την κοινωνική και οικονομική πραγματικότητα. Στο πλαίσιο αυτό, η παρούσα εργασία εστιάζει στην επανάσταση αυτή και στις επιδράσεις που ασκεί στη σφαίρα της Διοίκησης Ανθρώπινου...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Κουρέλλου, Έλενα |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | Ασπρίδης, Γεώργιος |
| Γλώσσα: | el_GR |
| Δημοσίευση: |
2024
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/26048 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στον ξενοδοχειακό κλάδο: μελέτη περίπτωσης ‘PORTO CARRAS GRAND RESORT’
από: Τσόλια, Μαρία
Δημοσίευση: (2015) -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού- διαχείριση ταλέντων: η μελέτη περίπτωσης των Grecotel Larissa Imperial & Grecotel Mykonos Blu
από: Νυστάζου, Κωνσταντίνα
Δημοσίευση: (2024) -
Σχέση διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού με το εσωτερικό marketing της επιχείρησης
από: Μπακογεώργος, Χρύσανθος
Δημοσίευση: (2015) -
Σύγχρονες εφαρμογές της τεχνητής νοημοσύνης στη ναυτιλία
από: Χίλιας, Γεώργιος
Δημοσίευση: (2024) -
Η επίδραση της οικονομικής κρίσης στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
από: Φωτεινού, Κυριακή
Δημοσίευση: (2015)