Σύγκριση αναλογιστικών σχημάτων επαγγελματικής ασφάλισης

Στην παρούσα διπλωματική εργασία μιλήσαμε για ράντες και πίνακες θνησιμότητας . Στην συνέχεια αναφέραμε διάφορες ατομικές και ομαδικές μεθόδους συνταξιοδότησης όπως και για τα απαυξήματα της συνταξιοδότησής . Επίσης μελετήσαμε το κανονικό κόστος και την αναλογιστική υποχρέωση και συγκρίναμε ατομικέ...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Γαλακτοπούλου, Μαρίνα
Άλλοι συγγραφείς: Χατζόπουλος, Πέτρος
Γλώσσα:el_GR
Δημοσίευση: 2024
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://hdl.handle.net/11610/25937
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
_version_ 1828462669747716096
author Γαλακτοπούλου, Μαρίνα
author2 Χατζόπουλος, Πέτρος
author_facet Χατζόπουλος, Πέτρος
Γαλακτοπούλου, Μαρίνα
author_sort Γαλακτοπούλου, Μαρίνα
collection DSpace
description Στην παρούσα διπλωματική εργασία μιλήσαμε για ράντες και πίνακες θνησιμότητας . Στην συνέχεια αναφέραμε διάφορες ατομικές και ομαδικές μεθόδους συνταξιοδότησης όπως και για τα απαυξήματα της συνταξιοδότησής . Επίσης μελετήσαμε το κανονικό κόστος και την αναλογιστική υποχρέωση και συγκρίναμε ατομικές και ομαδικές μεθόδους συνταξιοδότησης ως προς την ευαισθησία τους. Τέλος εξετάσαμε διάφορες ηλικίες εισαγωγής στο πλάνο με διαφορετικά επιτόκια, Για το κανονικό κόστος παρατηρούμε ότι για i=5% σε οποιαδήποτε ηλικία εισόδου είτε αφορά άντρες είτε γυναίκες η μέθοδος Unit credit είναι μικρότερη κατά 30% περίπου από όλες τις άλλες μεθόδους ενώ σε ηλικία x=64(ένα χρόνο πριν την συνταξιοδότησης ) μέθοδος Unit credit είναι μεγαλύτερη κατά 30% από τις άλλες μεθόδους . Επίσης το κανονικό κόστος παρατηρούμε ότι για i=7% σε οποιαδήποτε ηλικία εισόδου είτε αφορά άντρες είτε γυναίκες η μέθοδος Unit credit είναι μικρότερη κατά 20% περίπου από όλες τις άλλες μεθόδους ενώ σε ηλικία x=64(ένα χρόνο πριν την συνταξιοδότησης ) μέθοδος Unit credit είναι μεγαλύτερη κατά 40% από τις άλλες μεθόδους .Τέλος παρατηρούμε ότι για i=7% είτε αφορά άντρα ή γυναίκα σε ηλικία εισόδου είναι μικρότερη κατά 40% σε σχέση με i=5% παρατηρούμε ότι το κανονικό κόστος για i=7% είτε αφορά άντρα ή γυναίκα σε ηλικία x=64(ένα χρόνο πριν την συνταξιοδότησης ) είναι μικρότερη κατά 30% σε σχέση με τo κανονικό κόστος i=5%. Τώρα όσο αναφορά την αναλογιστική υποχρέωση γνωρίζουμε ότι σε ηλικία εισόδου το ποσό είναι μηδέν και σε ηλικία συνταξιοδότησης έχει την ιδιά τιμή . Επίσης παρατηρούμε ότι για οπουδήποτε τόκο και οποιαδήποτε ηλικία εισόδου είτε αφορά άντρες είτε γυναίκες η μέθοδος Unit credit είναι μικρότερη κατά 50% περίπου από όλες τις άλλες μεθόδους και σε ηλικία x=64(ένα χρόνο πριν την συνταξιοδότησης ) μέθοδος Unit credit είναι μικρότερη κατά 2% από τις άλλες μεθόδους .Επιπρόσθετα η αναλογιστική υποχρέωση παρατηρούμε ότι για i=5% σε ηλικία 65 ετών (ηλικία συνταξιοδότησης ) για έναν άντρα ή μια γυναικά είναι μικρότερη κατά 15% σε σχέση με το i=7%. Τέλος η αναλογιστική υποχρέωση παρατηρούμε ότι για ένα άντρα σε ηλικία 65 ετών (ηλικία συνταξιοδότησης ) για i=5% ή i=7% είναι μικρότερη κατά 10% σε σχέση με μια γυναίκα.
id oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-25937
institution Hellanicus
language el_GR
publishDate 2024
record_format dspace
spelling oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-259372024-01-18T19:46:09Z Σύγκριση αναλογιστικών σχημάτων επαγγελματικής ασφάλισης Comparison of occupational insurance actuarial schemes Γαλακτοπούλου, Μαρίνα Χατζόπουλος, Πέτρος Στατιστική και Αναλογιστικά - Χρηματοοικονομικά Μαθηματικά συνταξιοδοτικά σχήματα μέθοδοι συνταξιοδότησης σύγκριση μεθόδων συνταξιοδότησης comparison of pension methods pension schemes pension methods Pensions and Retirement Systems Στην παρούσα διπλωματική εργασία μιλήσαμε για ράντες και πίνακες θνησιμότητας . Στην συνέχεια αναφέραμε διάφορες ατομικές και ομαδικές μεθόδους συνταξιοδότησης όπως και για τα απαυξήματα της συνταξιοδότησής . Επίσης μελετήσαμε το κανονικό κόστος και την αναλογιστική υποχρέωση και συγκρίναμε ατομικές και ομαδικές μεθόδους συνταξιοδότησης ως προς την ευαισθησία τους. Τέλος εξετάσαμε διάφορες ηλικίες εισαγωγής στο πλάνο με διαφορετικά επιτόκια, Για το κανονικό κόστος παρατηρούμε ότι για i=5% σε οποιαδήποτε ηλικία εισόδου είτε αφορά άντρες είτε γυναίκες η μέθοδος Unit credit είναι μικρότερη κατά 30% περίπου από όλες τις άλλες μεθόδους ενώ σε ηλικία x=64(ένα χρόνο πριν την συνταξιοδότησης ) μέθοδος Unit credit είναι μεγαλύτερη κατά 30% από τις άλλες μεθόδους . Επίσης το κανονικό κόστος παρατηρούμε ότι για i=7% σε οποιαδήποτε ηλικία εισόδου είτε αφορά άντρες είτε γυναίκες η μέθοδος Unit credit είναι μικρότερη κατά 20% περίπου από όλες τις άλλες μεθόδους ενώ σε ηλικία x=64(ένα χρόνο πριν την συνταξιοδότησης ) μέθοδος Unit credit είναι μεγαλύτερη κατά 40% από τις άλλες μεθόδους .Τέλος παρατηρούμε ότι για i=7% είτε αφορά άντρα ή γυναίκα σε ηλικία εισόδου είναι μικρότερη κατά 40% σε σχέση με i=5% παρατηρούμε ότι το κανονικό κόστος για i=7% είτε αφορά άντρα ή γυναίκα σε ηλικία x=64(ένα χρόνο πριν την συνταξιοδότησης ) είναι μικρότερη κατά 30% σε σχέση με τo κανονικό κόστος i=5%. Τώρα όσο αναφορά την αναλογιστική υποχρέωση γνωρίζουμε ότι σε ηλικία εισόδου το ποσό είναι μηδέν και σε ηλικία συνταξιοδότησης έχει την ιδιά τιμή . Επίσης παρατηρούμε ότι για οπουδήποτε τόκο και οποιαδήποτε ηλικία εισόδου είτε αφορά άντρες είτε γυναίκες η μέθοδος Unit credit είναι μικρότερη κατά 50% περίπου από όλες τις άλλες μεθόδους και σε ηλικία x=64(ένα χρόνο πριν την συνταξιοδότησης ) μέθοδος Unit credit είναι μικρότερη κατά 2% από τις άλλες μεθόδους .Επιπρόσθετα η αναλογιστική υποχρέωση παρατηρούμε ότι για i=5% σε ηλικία 65 ετών (ηλικία συνταξιοδότησης ) για έναν άντρα ή μια γυναικά είναι μικρότερη κατά 15% σε σχέση με το i=7%. Τέλος η αναλογιστική υποχρέωση παρατηρούμε ότι για ένα άντρα σε ηλικία 65 ετών (ηλικία συνταξιοδότησης ) για i=5% ή i=7% είναι μικρότερη κατά 10% σε σχέση με μια γυναίκα. 2024-01-17T11:42:52Z 2024-01-17T11:42:52Z 2023-10-13 http://hdl.handle.net/11610/25937 el_GR Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ 183 σ. application/pdf Σάμος
spellingShingle συνταξιοδοτικά σχήματα
μέθοδοι συνταξιοδότησης
σύγκριση μεθόδων συνταξιοδότησης
comparison of pension methods
pension schemes
pension methods
Pensions and Retirement Systems
Γαλακτοπούλου, Μαρίνα
Σύγκριση αναλογιστικών σχημάτων επαγγελματικής ασφάλισης
title Σύγκριση αναλογιστικών σχημάτων επαγγελματικής ασφάλισης
title_full Σύγκριση αναλογιστικών σχημάτων επαγγελματικής ασφάλισης
title_fullStr Σύγκριση αναλογιστικών σχημάτων επαγγελματικής ασφάλισης
title_full_unstemmed Σύγκριση αναλογιστικών σχημάτων επαγγελματικής ασφάλισης
title_short Σύγκριση αναλογιστικών σχημάτων επαγγελματικής ασφάλισης
title_sort σύγκριση αναλογιστικών σχημάτων επαγγελματικής ασφάλισης
topic συνταξιοδοτικά σχήματα
μέθοδοι συνταξιοδότησης
σύγκριση μεθόδων συνταξιοδότησης
comparison of pension methods
pension schemes
pension methods
Pensions and Retirement Systems
url http://hdl.handle.net/11610/25937
work_keys_str_mv AT galaktopouloumarina synkrisēanalogistikōnschēmatōnepangelmatikēsasphalisēs
AT galaktopouloumarina comparisonofoccupationalinsuranceactuarialschemes