Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού: κρίσιμη μέσα στην κρίση
Σκοπός της εργασίας είναι η εξέταση της έννοιας και των πρακτικών της Διοίκησης του Ανθρώπινου Δυναμικού σε περιόδους κρίσης καθώς και για το τι μέλλει γενέσθαι για την υπό ανάλυση έννοια. Στο πρώτο κεφάλαιο, εξετάζεται ο ορισμός της οικονομικής κρίσης και το πώς συνδέεται με την υγειονομική κρίση...
Saved in:
| Main Author: | Μαζαράκη, Κρυσταλλένια |
|---|---|
| Other Authors: | Ιακωβάκη, Ελένη |
| Language: | el_GR |
| Published: |
2023
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11610/25744 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού σε μονάδες φιλοξενίας. Μελέτη περίπτωσης: Όμιλος "Aquis Hotels & Resorts"
by: Συλιγνάκη, Δέσποινα
Published: (2015) -
Οι δεξιότητες-ικανότητες των εργαζομένων σε περίοδο κρίσης: εφαλτήριο ή εμπόδιο ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού;
by: Κουρούπη, Παναγιώτα
Published: (2015) -
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού παραγωγικές προσλήψεις και προαγωγές: flexicurity, outsourcing, TEA
by: Γιαλαμάς, Γεώργιος
Published: (2021) -
Διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις: μελέτη περίπτωσης Santa Marina
by: Δρακομαθιουλάκη, Κωνσταντίνα
Published: (2022) -
Αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού στον ελληνικό δημόσιο τομέα: αξιοποίηση των ψηφιακών τεχνολογιών στην διοίκηση και αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού στον δημόσιο τομέα
by: Αλεξανδρή, Γεωργία
Published: (2023)