Συγκρότηση ενός μοντέλου σχεδιασμού και διαχείρισης αποτελεσματικών ανταμοιβών με στόχο τη βελτίωση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού των ελληνικών ξενοδοχειακών επιχειρήσεων
Η διδακτορική διατριβή δεν εντάσσεται σε κάποιο πρόγραμμα μεταπτυχιακών σπουδών
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριοι συγγραφείς: | Πνευματικούδη, Κυριακή, Pnevmatikoudi, Kyriaki |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | Σταυρινούδης, Θεόδωρος |
| Γλώσσα: | el_GR |
| Δημοσίευση: |
2023
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/25588 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Η διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού στις επιχειρήσεις : η περίπτωση της εταιρείας "Ξενοδοχεία Χανδρής (Ελλάς), ΑΕ"
από: Πνευματικούδη, Κυριακή - Χρήστος
Δημοσίευση: (2015) -
Διοίκηση απόδοσης στα ξενοδοχεία
από: Τερζάκη, Ειρήνη
Δημοσίευση: (2015) -
Η διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού στις επιχειρήσεις: η περίπτωση της εταιρείας "Ξενοδοχεία Χανδρής, (Ελλάς) Α.Ε."
από: Πνευματικούδη, Κυριακή
Δημοσίευση: (2015) -
Career paths στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις
από: Ανδρικόπουλος, Γεώργιος
Δημοσίευση: (2020) -
Διοίκηση των ανθρωπίνων πόρων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις
από: Μάντικα, Μαρία
Δημοσίευση: (2015)