Στρατηγική διοίκηση ανθρώπινων πόρων: εισάγοντας μια νέα αντίληψη διοίκησης στον δημόσιο τομέα την περίοδο μετά την πανδημία
Το δεύτερο μέρος της παρούσας Διπλωματικής Εργασίας αποτελείται από αποδελτιωμένες ηχητικές συνεντεύξεις και είναι μέρος της αντίστοιχης έρευνας.
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Χατζηθεοδωρίδης, Θεόδωρος |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | Ρωσσίδης, Ιωάννης |
| Γλώσσα: | el_GR |
| Δημοσίευση: |
2023
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/25242 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Η επιρροή των νέων τρόπων εργασίας στην παραγωγικότητα των εργαζομένων κατά την πανδημία
από: Μπάκιτας, Θεοφάνης
Δημοσίευση: (2022) -
Diversity management και σύγχρονες τάσεις στη διοίκηση επιχειρήσεων: η περίπτωση της ΙΒΜ
από: Φουκαράκη, Ελισάβετ
Δημοσίευση: (2015) -
Λειτουργίες της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων σε ξενοδοχεία
από: Καλλής, Λούκας
Δημοσίευση: (2015) -
Ανάλυση εργασίας και μελέτη της στρατηγικής διοίκησης ανθρώπινων πόρων - Συγκριτική μελέτη αναλύσεων θέσεων εργασίας με χρήση της βάσης δεδομένων Ο*ΝΕΤ: μελέτη περιπτώσεων
από: Γαρρής, Γεώργιος - Δημήτριος
Δημοσίευση: (2015) -
Διοίκηση των ανθρωπίνων πόρων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις
από: Μάντικα, Μαρία
Δημοσίευση: (2015)