Η επιλογή και προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού αναπτύσσοντας στρατηγικές διατήρησης ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος με εφαρμογή σε μη–αστικές ζώνες
Το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί αναμφίβολα έναν από τους στοιχειώδης πόρους σε έναν οργανισμό, ο οποίος σε επίπεδο management μπορεί να καταστεί από τους ευκολότερους ή δυσκολότερους να διαχειριστείς και εξαρτάται απόλυτα από την στρατηγική που ακολουθεί ο εκάστοτε οργανισμός σε επίπεδο HR. Οι στόχ...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | el_GR |
| Δημοσίευση: |
2023
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/25145 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
καταχωρήστε σχόλιο πρώτοι!