Ο ρόλος της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού στην αποτελεσματική εφαρμογή των αρχών της ολικής ποιότητας στην προσχολική εκπαίδευση του βρετανικού εκπαιδευτικού συστήματος
H σχέση ανάμεσα στη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων και στην εφαρμογή των αρχών της Ποιότητας (ΔΟΠ) έχει διερευνηθεί εκτενώς στην ακαδημαϊκή βιβλιογραφία. Οι περισσότεροι ερευνητές (Ali et al., 2010; García-Alcaraz et al., 2019; Glaveli et al., 2021; Turmodzi et al. 2019) υπογραμμίζουν τον θετικό ρολό που...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Language: | el_GR |
| Published: |
2023
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/11610/24683 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | H σχέση ανάμεσα στη Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων και στην εφαρμογή των αρχών της Ποιότητας (ΔΟΠ) έχει διερευνηθεί εκτενώς στην ακαδημαϊκή βιβλιογραφία. Οι περισσότεροι ερευνητές (Ali et al., 2010; García-Alcaraz et al., 2019; Glaveli et al., 2021; Turmodzi et al. 2019) υπογραμμίζουν τον θετικό ρολό που μπορεί να παίξει το τμήμα HR στην εφαρμογή των αρχών της ποιότητας (και αντιστρόφως) στους εκπαιδευτικούς οργανισμούς. Από την άλλη πλευρά, σε ανεπτυγμένες οικονομίες, όπως αυτές τις Βόρειας Ευρώπης, η ιδιωτική εκπαίδευση παίζει όλο και πιο σημαντικό ρόλο και αυτό αντανακλάται στο αυξημένο αριθμό ιδιωτικών σχολείων, μαθητών, κτλ.
Συνθέτοντας όλα τα παραπάνω, σκοπός της προτεινόμενης διατριβής είναι η διερεύνηση του ρόλου που μπορεί να παίξει το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού στην εφαρμογή των αρχών της ΔΟΠ στο Βρετανικό ιδιωτικό εκπαιδευτικό σύστημα, εστιάζοντας στην προσχολική εκπαίδευση. Σε σχέση με αυτό τον σκοπό, η διατριβή έχει τους εξής ερευνητικούς στόχους:
-Να εξετάσει το επίπεδο εφαρμογής των πρακτικών της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στα ιδιωτικά σχολεία προσχολικής εκπαίδευσης στη Βρετανία.
-Να διερευνήσει το επίπεδο υιοθέτησης των πρακτικών της ΔΟΠ στα ιδιωτικά σχολεία προσχολικής εκπαίδευσης στη Βρετανία
-Να διερευνήσει τη συμβολή του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού στην εφαρμογή των αρχών της ΔΟΠ στα ιδιωτικά σχολεία προσχολικής εκπαίδευσης στη Βρετανία.
Τα αποτελέσματα της έρευνας αναμένεται να βοηθήσουν τους ιδιωτικούς και δημόσιους εκπαιδευτικούς φορείς της Βρετανίας να αποκτήσουν μια βαθύτερη κατανόηση σχετικά με τη σχέση HR και ΔΟΠ και να εφαρμόσουν πολιτικές που θα συμβάλουν στη συνολική αναβάθμιση της εκπαιδευτικής διαδικασίας. Επίσης, η ερευνήτρια έχει εργαστεί για αρκετά χρόνια στην εκπαιδευτική διοίκηση στο Αγγλικό σύστημα και έχει προσωπικό ενδιαφέρον για την εφαρμογή των πρακτικών HR και ΔΟΠ σε αυτό. |
|---|