Στρατηγικές και πολιτικές διασφάλισης της ασφάλειας & υγείας των εργαζομένων στις ελληνικές δημόσιες επιχειρήσεις κατά την περίοδο της πανδημίας Covid-19

Η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων αποτελεί έναν τομέα, ο οποίος θα μπορούσε να χαρακτηριστεί διεπιστημονικός. Ο πυρήνας του αντικειμένου είναι ο εργαζόμενος άνθρωπος και οι επιστήμες που μελετούν την ασφάλεια και την υγεία του ανθρώπου, τις συνθήκες εργασίας και συνεπακόλουθα τις εργασιακές σχ...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Βασιλειάδης, Νικόλαος
Other Authors: Τριανταφυλλόπουλος, Ιωάννης
Language:el_GR
Published: 2022
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/11610/24319
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1828460793788628992
author Βασιλειάδης, Νικόλαος
author2 Τριανταφυλλόπουλος, Ιωάννης
author_facet Τριανταφυλλόπουλος, Ιωάννης
Βασιλειάδης, Νικόλαος
author_sort Βασιλειάδης, Νικόλαος
collection DSpace
description Η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων αποτελεί έναν τομέα, ο οποίος θα μπορούσε να χαρακτηριστεί διεπιστημονικός. Ο πυρήνας του αντικειμένου είναι ο εργαζόμενος άνθρωπος και οι επιστήμες που μελετούν την ασφάλεια και την υγεία του ανθρώπου, τις συνθήκες εργασίας και συνεπακόλουθα τις εργασιακές σχέσεις, είναι αρκετές. Η ιατρική, συμπεριλαμβανομένης της φυσιολογίας και της τοξικολογίας, η φυσική, η χημεία, η ψυχολογία, το δίκαιο και τα οικονομικά αποτελούν τις κυριότερες εξ’ αυτών. Το ασφαλές εργασιακό περιβάλλον και οι αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας συμβάλλουν και προάγουν την ευημερία και την αξιοπρέπεια των ανθρώπων. Αν και έχουν περάσει αιώνες από τις πρώτες παρατηρήσεις και μελέτες που ασχολήθηκαν με την επαγγελματική υγεία και ασφάλεια, η υγεία και η ασφάλεια στην εργασία παραμένει ένα εξελισσόμενο ζήτημα στη σύγχρονη μετανεωτερική κοινωνία, η οποία δύναται να χαρακτηριστεί με όρους γενικευμένης αβεβαιότητας. Οι όροι αυτοί εδράζονται μεταξύ άλλων, στην απορρύθμιση των σχέσεων εργασίας - απόρροια της παντοδυναμίας του παγκοσμιοποιημένου κεφαλαίου και της συρρίκνωσης του προνοιακού κράτους. Η παρούσα έρευνα έχει στόχο τη μελέτη της περίπτωσης των Ελληνικών Δημόσιων Επιχειρήσεων και συγκεκριμένα να διερευνήσει, μέσα από τις απαντήσεις που συνέλλεξε από τους εργαζόμενους σε αυτές, τις στρατηγικές και τις πολιτικές που εφαρμόζουν, για να διασφαλίσουν την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων τους την περίοδο της πανδημίας COVID-19. Για τους σκοπούς της έρευνας συγκεντρώθηκαν 151 ερωτηματολόγια και οι εργαζόμενοι κλήθηκαν να απαντήσουν σε ερωτήσεις-δηλώσεις κλειστού τύπου και Likert. Η μεθοδολογία περιλαμβάνει στατιστική έρευνα μέσω της χρήσης δομημένου ερωτηματολογίου με σκοπό την λήψη αντικειμενικών απαντήσεων για την εξαγωγή ασφαλών συμπερασμάτων. Η επεξεργασία των ερωτηματολογίων πραγματοποιήθηκε με την βοήθεια του στατιστικού προγράμματος IBM SPSS Statistics version 23. Παρουσιάζονται για κάθε ερώτηση ξεχωριστά οι πίνακες συχνοτήτων καθώς και οι γραφικές απεικονίσεις αυτών. Επίσης πραγματοποιήθηκε έλεγχος των ερευνητικών υποθέσεων με την χρήση των μεθόδων Χ2 test και MANOVA. Από την ανάλυση των δεδομένων προέκυψαν ποικίλα συμπεράσματα, τα οποία δε δύναται να γενικευτούν. Τα συμπεράσματα που προέκυψαν μπορεί να συμβάλλουν στην κατανόηση της αλληλεπίδρασης των πολιτικών και πρακτικών που εφαρμόζουν οι Διοικήσεις των Ελληνικών Δημοσίων Επιχειρήσεων και της κουλτούρας ασφάλειας και κατ’ επέκταση της οργανωσιακής κουλτούρας της κάθε μία από αυτές. Από την έρευνα εκφράζεται η άποψη ότι υπάρχει έλλειψη ενημέρωσης, αμφίδρομης επικοινωνίας μεταξύ εργαζομένων και ανώτερων στελεχών, εκπαίδευσης και επιμόρφωσης των εργαζομένων σε τεχνικές και μεθόδους που διασφαλίζουν την ασφάλεια και την υγεία στους εργασιακούς χώρους. Από τα ευρήματα της έρευνας, εξάγεται η σχέση που υπάρχει ανάμεσα στην εκπαίδευση, η οποία θα πρέπει να συνεχίζεται σε ολόκληρο τον εργασιακό βίο των ανθρώπων και την ενδοεπιχειρησιακή επικοινωνία σε όλες τις βαθμίδες της ιεραρχίας με την οργανωσιακή κουλτούρα και τη διαμόρφωση της συμπεριφοράς των εργαζομένων και αποτελεί πρόσφορο πεδίο για μελλοντικές έρευνες.
id oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-24319
institution Hellanicus
language el_GR
publishDate 2022
record_format dspace
spelling oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-243192022-11-24T09:20:23Z Στρατηγικές και πολιτικές διασφάλισης της ασφάλειας & υγείας των εργαζομένων στις ελληνικές δημόσιες επιχειρήσεις κατά την περίοδο της πανδημίας Covid-19 Βασιλειάδης, Νικόλαος Τριανταφυλλόπουλος, Ιωάννης Διοίκηση Επιχειρήσεων για Στελέχη - Executive MBA ασφάλεια υγεία δημόσιες επιχειρήσεις security heath covid-19 Investment analysis COVID-19 (Disease) Employees Personnel management Management Strategy Η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων αποτελεί έναν τομέα, ο οποίος θα μπορούσε να χαρακτηριστεί διεπιστημονικός. Ο πυρήνας του αντικειμένου είναι ο εργαζόμενος άνθρωπος και οι επιστήμες που μελετούν την ασφάλεια και την υγεία του ανθρώπου, τις συνθήκες εργασίας και συνεπακόλουθα τις εργασιακές σχέσεις, είναι αρκετές. Η ιατρική, συμπεριλαμβανομένης της φυσιολογίας και της τοξικολογίας, η φυσική, η χημεία, η ψυχολογία, το δίκαιο και τα οικονομικά αποτελούν τις κυριότερες εξ’ αυτών. Το ασφαλές εργασιακό περιβάλλον και οι αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας συμβάλλουν και προάγουν την ευημερία και την αξιοπρέπεια των ανθρώπων. Αν και έχουν περάσει αιώνες από τις πρώτες παρατηρήσεις και μελέτες που ασχολήθηκαν με την επαγγελματική υγεία και ασφάλεια, η υγεία και η ασφάλεια στην εργασία παραμένει ένα εξελισσόμενο ζήτημα στη σύγχρονη μετανεωτερική κοινωνία, η οποία δύναται να χαρακτηριστεί με όρους γενικευμένης αβεβαιότητας. Οι όροι αυτοί εδράζονται μεταξύ άλλων, στην απορρύθμιση των σχέσεων εργασίας - απόρροια της παντοδυναμίας του παγκοσμιοποιημένου κεφαλαίου και της συρρίκνωσης του προνοιακού κράτους. Η παρούσα έρευνα έχει στόχο τη μελέτη της περίπτωσης των Ελληνικών Δημόσιων Επιχειρήσεων και συγκεκριμένα να διερευνήσει, μέσα από τις απαντήσεις που συνέλλεξε από τους εργαζόμενους σε αυτές, τις στρατηγικές και τις πολιτικές που εφαρμόζουν, για να διασφαλίσουν την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων τους την περίοδο της πανδημίας COVID-19. Για τους σκοπούς της έρευνας συγκεντρώθηκαν 151 ερωτηματολόγια και οι εργαζόμενοι κλήθηκαν να απαντήσουν σε ερωτήσεις-δηλώσεις κλειστού τύπου και Likert. Η μεθοδολογία περιλαμβάνει στατιστική έρευνα μέσω της χρήσης δομημένου ερωτηματολογίου με σκοπό την λήψη αντικειμενικών απαντήσεων για την εξαγωγή ασφαλών συμπερασμάτων. Η επεξεργασία των ερωτηματολογίων πραγματοποιήθηκε με την βοήθεια του στατιστικού προγράμματος IBM SPSS Statistics version 23. Παρουσιάζονται για κάθε ερώτηση ξεχωριστά οι πίνακες συχνοτήτων καθώς και οι γραφικές απεικονίσεις αυτών. Επίσης πραγματοποιήθηκε έλεγχος των ερευνητικών υποθέσεων με την χρήση των μεθόδων Χ2 test και MANOVA. Από την ανάλυση των δεδομένων προέκυψαν ποικίλα συμπεράσματα, τα οποία δε δύναται να γενικευτούν. Τα συμπεράσματα που προέκυψαν μπορεί να συμβάλλουν στην κατανόηση της αλληλεπίδρασης των πολιτικών και πρακτικών που εφαρμόζουν οι Διοικήσεις των Ελληνικών Δημοσίων Επιχειρήσεων και της κουλτούρας ασφάλειας και κατ’ επέκταση της οργανωσιακής κουλτούρας της κάθε μία από αυτές. Από την έρευνα εκφράζεται η άποψη ότι υπάρχει έλλειψη ενημέρωσης, αμφίδρομης επικοινωνίας μεταξύ εργαζομένων και ανώτερων στελεχών, εκπαίδευσης και επιμόρφωσης των εργαζομένων σε τεχνικές και μεθόδους που διασφαλίζουν την ασφάλεια και την υγεία στους εργασιακούς χώρους. Από τα ευρήματα της έρευνας, εξάγεται η σχέση που υπάρχει ανάμεσα στην εκπαίδευση, η οποία θα πρέπει να συνεχίζεται σε ολόκληρο τον εργασιακό βίο των ανθρώπων και την ενδοεπιχειρησιακή επικοινωνία σε όλες τις βαθμίδες της ιεραρχίας με την οργανωσιακή κουλτούρα και τη διαμόρφωση της συμπεριφοράς των εργαζομένων και αποτελεί πρόσφορο πεδίο για μελλοντικές έρευνες. 2022-08-03T06:47:37Z 2022-08-03T06:47:37Z 2022-02-28 http://hdl.handle.net/11610/24319 el_GR Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ 166 σ. application/pdf Χίος
spellingShingle ασφάλεια
υγεία
δημόσιες επιχειρήσεις
security
heath
covid-19
Investment analysis
COVID-19 (Disease)
Employees
Personnel management
Management
Strategy
Βασιλειάδης, Νικόλαος
Στρατηγικές και πολιτικές διασφάλισης της ασφάλειας & υγείας των εργαζομένων στις ελληνικές δημόσιες επιχειρήσεις κατά την περίοδο της πανδημίας Covid-19
title Στρατηγικές και πολιτικές διασφάλισης της ασφάλειας & υγείας των εργαζομένων στις ελληνικές δημόσιες επιχειρήσεις κατά την περίοδο της πανδημίας Covid-19
title_full Στρατηγικές και πολιτικές διασφάλισης της ασφάλειας & υγείας των εργαζομένων στις ελληνικές δημόσιες επιχειρήσεις κατά την περίοδο της πανδημίας Covid-19
title_fullStr Στρατηγικές και πολιτικές διασφάλισης της ασφάλειας & υγείας των εργαζομένων στις ελληνικές δημόσιες επιχειρήσεις κατά την περίοδο της πανδημίας Covid-19
title_full_unstemmed Στρατηγικές και πολιτικές διασφάλισης της ασφάλειας & υγείας των εργαζομένων στις ελληνικές δημόσιες επιχειρήσεις κατά την περίοδο της πανδημίας Covid-19
title_short Στρατηγικές και πολιτικές διασφάλισης της ασφάλειας & υγείας των εργαζομένων στις ελληνικές δημόσιες επιχειρήσεις κατά την περίοδο της πανδημίας Covid-19
title_sort στρατηγικές και πολιτικές διασφάλισης της ασφάλειας υγείας των εργαζομένων στις ελληνικές δημόσιες επιχειρήσεις κατά την περίοδο της πανδημίας covid 19
topic ασφάλεια
υγεία
δημόσιες επιχειρήσεις
security
heath
covid-19
Investment analysis
COVID-19 (Disease)
Employees
Personnel management
Management
Strategy
url http://hdl.handle.net/11610/24319
work_keys_str_mv AT basileiadēsnikolaos stratēgikeskaipolitikesdiasphalisēstēsasphaleiasygeiastōnergazomenōnstisellēnikesdēmosiesepicheirēseiskatatēnperiodotēspandēmiascovid19