Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής στις τουριστικές-ξενοδοχειακές επιχειρήσεις.

Η έρευνα της παρούσας εργασίας προτιμήθηκε να γίνει σύμφωνα με την ποσοτική μεθοδολογία έρευνας. Συγκεντρώθηκαν 79 ολοκληρωμένα και ορθώς συμπληρωμένα ερωτηματολόγια....

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Αργυρίου, Μαρία
Other Authors: Κυριακάκη, Άννα
Language:el_GR
Published: 2022
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/11610/23799
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1828461805560659968
author Αργυρίου, Μαρία
author2 Κυριακάκη, Άννα
author_facet Κυριακάκη, Άννα
Αργυρίου, Μαρία
author_sort Αργυρίου, Μαρία
collection DSpace
description Η έρευνα της παρούσας εργασίας προτιμήθηκε να γίνει σύμφωνα με την ποσοτική μεθοδολογία έρευνας. Συγκεντρώθηκαν 79 ολοκληρωμένα και ορθώς συμπληρωμένα ερωτηματολόγια.
id oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-23799
institution Hellanicus
language el_GR
publishDate 2022
record_format dspace
spelling oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-237992022-06-24T08:40:11Z Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής στις τουριστικές-ξενοδοχειακές επιχειρήσεις. The phenomenon of glass ceiling in hospitality industry Αργυρίου, Μαρία Κυριακάκη, Άννα Γυάλινη οροφή γυναίκα ξενοδοχεία glass ceiling women hotel Hotels Tourism Women Glass ceiling (Employment discrimination) Labor supply Leadership Business enterprises Hospitality industry Η έρευνα της παρούσας εργασίας προτιμήθηκε να γίνει σύμφωνα με την ποσοτική μεθοδολογία έρευνας. Συγκεντρώθηκαν 79 ολοκληρωμένα και ορθώς συμπληρωμένα ερωτηματολόγια. Στα τελευταία χρόνια οι γυναίκες λαμβάνουν ακόμα μεγαλύτερο μέρος στην σύνθεση του εργατικού δυναμικού ανά τον κόσμο. Οι γυναίκες φαίνεται να απολαμβάνουν περισσότερη αντιπροσώπευση απ’ ότι είχαν ποτέ, και εκτός αυτού δεν βρίσκονται πλέον μόνο σε ‘’παραδοσιακά’’ επαγγέλματα που τους είχαν αποδοθεί ανά τα χρόνια όπως η διδασκαλία μικρών παιδιών και η νοσηλευτική. Πλέον οι γυναίκες διεκδικούν μία θέση και σε επαγγέλματα που θεωρούταν μέχρι στιγμής παραδοσιακά ‘’αρσενικά’’. Ωστόσο, πολυάριθμες μελέτες έχουν διαπιστώσει μικρή και κακή εκπροσώπηση των γυναικών στο ανώτερο επαγγελματικό κλιμάκιο. Αυτή η υπο-εκπροσώπηση των γυναικών στην κορυφαία θέση ονομάστηκε ‘’Γυάλινη Οροφή’’. Ο όρος χρησιμοποιήθηκε από την Ann Morrison τη δεκαετία του 1980. Σύμφωνα με τον Morrison η γυάλινη οροφή αναφέρεται σε αόρατα εμπόδια ή μπλοκαρίσματα που δημιουργούν εμπόδια στις γυναίκες και άλλες μειονότητες από την άνοδο στις κορυφαίες ηγετικές θέσεις. Ο όρος, γυάλινη οροφή, έγινε δημοφιλής αργότερα από τους δημοσιογράφους της Wall Street Journal το 1986. Η εργασία αυτή έχει σκοπό να διερευνήσει την θέση της γυναίκας στην αγορά εργασίας ανά τα χρόνια και να εξερευνήσει το φαινόμενο τις γυάλινης οροφής και τις επιπτώσεις που μπορεί να έχει, καθώς και τρόπους αντιμετώπισης του. Εκφάνσεις του φαινομένου θα μελετηθούν ειδικότερα για τις τουριστικές και ξενοδοχειακές επιχειρήσεις, μέσω ανασκόπησης της βιβλιογραφίας και έρευνας. 2022-05-19T07:25:43Z 2022-05-19T07:25:43Z 2021-10-30 http://hdl.handle.net/11610/23799 el_GR Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ 97 σ. application/pdf Χίος
spellingShingle Γυάλινη οροφή
γυναίκα
ξενοδοχεία
glass ceiling
women
hotel
Hotels
Tourism
Women
Glass ceiling (Employment discrimination)
Labor supply
Leadership
Business enterprises
Hospitality industry
Αργυρίου, Μαρία
Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής στις τουριστικές-ξενοδοχειακές επιχειρήσεις.
title Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής στις τουριστικές-ξενοδοχειακές επιχειρήσεις.
title_full Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής στις τουριστικές-ξενοδοχειακές επιχειρήσεις.
title_fullStr Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής στις τουριστικές-ξενοδοχειακές επιχειρήσεις.
title_full_unstemmed Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής στις τουριστικές-ξενοδοχειακές επιχειρήσεις.
title_short Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής στις τουριστικές-ξενοδοχειακές επιχειρήσεις.
title_sort το φαινόμενο της γυάλινης οροφής στις τουριστικές ξενοδοχειακές επιχειρήσεις
topic Γυάλινη οροφή
γυναίκα
ξενοδοχεία
glass ceiling
women
hotel
Hotels
Tourism
Women
Glass ceiling (Employment discrimination)
Labor supply
Leadership
Business enterprises
Hospitality industry
url http://hdl.handle.net/11610/23799
work_keys_str_mv AT argyrioumaria tophainomenotēsgyalinēsorophēsstistouristikesxenodocheiakesepicheirēseis
AT argyrioumaria thephenomenonofglassceilinginhospitalityindustry