Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις
Τα παλαιότερα χρόνια, η κοινωνία ήθελε τις γυναίκες να μένουν στο σπίτι και να ασχολούνται μόνο με τα του οίκου τους. Πλέον τη σημερινή εποχή, τα τετριμμένα έχουν αλλάξει και οι γυναίκες κατέχουν έναν πιο δυναμικό ρόλο, είναι περισσότερο ανεξάρτητες τόσο σαν εργαζόμενες όσο και σαν προσωπικότητες....
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | el_GR |
| Δημοσίευση: |
2022
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/23283 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| _version_ | 1828460281948274688 |
|---|---|
| author | Αρβανίτη, Χριστιάννα |
| author2 | Σταυρινούδης, Θεόδωρος |
| author_sort | Αρβανίτη, Χριστιάννα |
| collection | DSpace |
| description | Τα παλαιότερα χρόνια, η κοινωνία ήθελε τις γυναίκες να μένουν στο σπίτι και να ασχολούνται μόνο με τα του οίκου τους. Πλέον τη σημερινή εποχή, τα τετριμμένα έχουν αλλάξει και οι γυναίκες κατέχουν έναν πιο δυναμικό ρόλο, είναι περισσότερο ανεξάρτητες τόσο σαν εργαζόμενες όσο και σαν προσωπικότητες.
Στον εργασιακό χώρο γενικότερα, αλλά και στον τουριστικό κλάδο ειδικότερα, παρότι οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν ένα μεγάλο ποσοστό του συνόλου των εργαζομένων, παρατηρείται ότι σε σχέση με το ανδρικό φύλο υπάρχει ανισότητα ως προς την επαγγελματική τους ανέλιξη. Κι αυτό συμβαίνει διότι δεν αξιολογούνται μόνο με βάση τα προσόντα τους, αλλά με βάση το τί μπορούν να προσφέρουν στις θέσεις που απασχολούνται ή τι εμπόδια μπορούν να δημιουργήσουν στην επιχείρηση λόγω των υποχρεώσεων που έχουν λόγω του φύλου τους.
Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως στόχο να μελετήσει τη γυναικεία υπόσταση από τα παλαιότερα χρόνια μέχρι τη σύγχρονη εποχή και κατόπιν να συγκεκριμενοποιηθούν οι παράγοντες που τη δυσκολεύουν να αναρριχηθεί επαγγελματικά στον τουριστικό κλάδο και δη στον ξενοδοχειακό τομέα, όχι μόνο εξ’ αιτίας των αντιλήψεων που τη διαφοροποιούν από το ανδρικό φύλο, αλλά και λόγω της ιδιαίτερης φύσης της τουριστικής απασχόλησης.
Για το λόγο αυτό, διενεργήθηκε διαδικτυακή έρευνα στην οποία γνωμοδότησαν μόνο γυναίκες εργαζόμενες στον τουριστικό τομέα. Η αρχική ιδέα για τη διεξαγωγή της έρευνας, ήταν να διανεμηθούν ερωτηματολόγια σε μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες και έπειτα να διεξαχθούν αποτελέσματα. Εξ’ αιτίας της πανδημίας του κορωνοϊού αυτό κατέστη δύσκολο έως αδύνατο, γι’ αυτό επιλέχθηκε να διεκπεραιωθεί μέσω διαδικτύου. Στάλθηκαν δηλαδή ερωτηματολόγια σε μονάδες και ζητήθηκε να απαντήσουν σε αυτά μόνο γυναίκες.
Η έρευνα αυτή είχε πολύ ενδιαφέροντα αποτελέσματα, τα οποία σχολιάζονται εκτενώς μέσα στην εργασία. Το δείγμα δεν ήταν πολύ μεγάλο και δε θα λέγαμε ότι είναι αντιπροσωπευτικό, αφού δε μπορεί να γενικευθεί, αλλά σίγουρα παίρνουμε τροφή για περαιτέρω έρευνα |
| id | oai:hellanicus.lib.aegean.gr:11610-23283 |
| institution | Hellanicus |
| language | el_GR |
| publishDate | 2022 |
| record_format | dspace |
| title | Το φαινόμενο της γυάλινης οροφής στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις |
| topic | φαινόμενο γυάλινης οροφής ξενοδοχειακές επιχειρήσεις Δ.Α.Π. εργασιακή απασχόληση στα ξενοδοχεία hotels hotel businesses glass roof Hotels Business enterprises Tourism |
| url | http://hdl.handle.net/11610/23283 |
| work_keys_str_mv | AT arbanitēchristianna tophainomenotēsgyalinēsorophēsstisxenodocheiakesepicheirēseis |