Η διάσταση της λήψης αποφάσεων ως μέτρο αξιολόγησης του διοικητικού έργου του μάνατζερ στις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς
Σκοπός της εργασίας είναι η έρευνα της εφαρμογής των κανόνων της ηγεσίας που παρουσιάζουν τα βασικά στελέχη διοίκησης κατά τη διαδικασία λήψης στρατηγικών αποφάσεων και τα αποτελέσματα τους στη λήψη των αποφάσεών τους αλλά και στην αποδοτικότητα του οργανισμού. Το θέμα της συγκεκριμένης εργασίας ε...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Γλώσσα: | el_GR |
| Δημοσίευση: |
2022
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://hdl.handle.net/11610/23102 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Περίληψη: | Σκοπός της εργασίας είναι η έρευνα της εφαρμογής των κανόνων της ηγεσίας που παρουσιάζουν τα βασικά στελέχη διοίκησης κατά τη διαδικασία λήψης στρατηγικών αποφάσεων και τα αποτελέσματα τους στη λήψη των αποφάσεών τους αλλά και στην αποδοτικότητα του οργανισμού. Το θέμα της συγκεκριμένης εργασίας είναι επίκαιρο και λειτουργεί σαν οδηγός για τα νέα μέλη μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού, αλλά και για τα στελέχη της διοίκησης. Με την ολοκλήρωση της εργασίας, ο αναγνώστης θα είναι σε θέση να αντιληφθεί το βασικό και κεντρικό ρόλο που παίζει η προσωπικότητα, η συμπεριφορά καθώς και το γνωστικό επίπεδο των ηγετών μέσα σε έναν οργανισμό και τον τρόπο με τον οποίο συνδέονται όλα τα παραπάνω με τις αποφάσεις που λαμβάνονται σχετικά με την λειτουργία του οργανισμού. |
|---|